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阪急コンストラクション・マネジメント株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 男性/ CM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:
フレックスを導入しており、各自の働く時間に柔軟に対応しています。
基本は8時間勤務ですが、一ヶ月での合計勤務となりますので、時短した日があった場合は、他の日で長く働くことで調整出来るようになっています。

多様な働き方支援:
テレワークも導入しており、コロナに対しても対応出来るように工夫されています。
テレワークでの作業については、事前に上長への報告と、テレワークの業務後に成果物などの報告を上長にする必要があります。

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回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとてもホワイトで実働8時間週休二日制は保たれていま... 続きを見る
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3.0
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回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は9:00-18:00残業は人によってまばらでほとんど残... 続きを見る
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3.4
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.4
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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