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ＷＩＬＬＥＲ株式会社の女性の評判・口コミページです。ＷＩＬＬＥＲ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＷＩＬＬＥＲ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:
入社してからは毎年昇給があります。
過去一年の評価により、昇給金額が決まります。MAX1万円くらいで、平均7千円くらいだと思います。役職が上がると昇給もしていきます。年齢や入社年月日は多少加味されながらも実力や結果が無いと上がらないです。
役職手当や職務手当も多くはないですが多少あります。

昇給・昇進スピード:
昇給と昇進はあまり早くないです。管理職にはなるのは狭き門ですし、しっかりとした実績、役員全員からの承認が必要になります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがいを感じるポイント:新しいことへのチャレンジをさせてくれ、1人の裁量権も大

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

仕事の裁量権:事業の方針に対する裁量権は、ほとんどありません。入社年数が長く部長

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:現在は各事業部でカンパニーも分かれて、ある程度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・仕事量:仕事量は時期にもよりますが、残業は20時間以内（私はほとんどし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

入社理由:とても様々な事業展開やビジョンがあることに魅力を感じたこと、社長や社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

仕事を通して身につくスキル:1人に任される裁量が大きいので、事業を推進していくた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与は、半年間の評価をもとに支給率が決定します。A〜Eまでの評価基準があり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

働き方の満足点:勤務時間は9:00〜18:00、10:00〜19:00が基本です

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

仕事の裁量権:入社年数が長く部長職になっても、大きな裁量権は与えられません。決裁

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	0万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:四半期一度の目標設定と評価があり、部署長と相談しながら目標は設定

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

企業カルチャー・社風:ボトムアップチャレンジできる若いうちから裁量がある風通しが

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

事業の強み:社長のビジョンが良い事業の弱み:マーケティングが弱い事業展望:業界的

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

勤務時間・休日休暇:土日休み祝日は休みだったり勤務日だったり。休みは取りやすい、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:判断力を握る人は社長一人なのでたまに心配です。課内は同僚と

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい方だと思います。部署によりますが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

福利厚生:在宅勤務はコロナ禍で行ったが、要件によって会社に戻らないといけません。

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

成長・キャリア開発:成長は自分でコストと時間をかけないとできない働きがい:to

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:女性管理者は少ない子供がいる人はより自由に在宅

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
403万円	31万円	0万円	31万円

年収	403万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	31万円

評価制度:部署によりますが、当時のマネージャーは評価制度詳しくなかったので、やる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:研修はあまりなかったです。自分でキャリアプランを考えないと、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分のアイデアを出せる環境だと言われましたが、そ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいだと

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー職

3.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:大学のサークル乗りのような明るさ、勢いを求められるため、落

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー職

3.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

福利厚生:自社のサービスを割引価格で利用できる。それ以外は全くなかった。オフィス

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー職

3.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:しっかり評価制度があり評価をうけて昇給するという

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー職

3.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日に休みだったが別に固定休日ではなかったので、調

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー職

3.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性管理職もいた。性別で判断されるようなことは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とてもやりがいのある職場ですが競争が激しいので振り落とされない様にしが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：とても勉強になる事ばかりで自由な発想が通じる会社なので社員個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】年齢給以上は上がらないよう最近制度が変わりまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】年1回、2000円〜1万円。入社当時より

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅はなし。役職はリーダーでプラス2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】今年から全額支給になりました。私の部署は月40?80

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は20

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＷＩＬＬＥＲ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.willer.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１−１−８８梅田スカイビルタワーイースト６Ｆ

従業員数	137名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	村瀨茂高
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2678件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(569件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(558件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(631件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1041件)

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