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その他
男性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給料は他の調剤薬局と同じくらいだと思います。決して良くありません。昇給も毎年4月にはありますが微々たるものなので、あまり期待しない方がいいと思います。
賞与については、半年ごとに決める目標設定シート(OJT)に従って、自分で決めた目標を達成できると、その分賞与として反映されるとのことですが、正直あまり変わらないような気がするし、評価基準がわかりません。
ただ、かならず7月と12月にはいただけます。

評価制度:
評価制度は毎年、自己評価で自分がどれくらいできているのか評価するツールと、どれくらい会社に貢献できているのか評価するツール、また賞与にも関係する目標設定シート(OJT)にて評価されます。

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:休みは基本週休2日です。勤務時間は月毎に決まっています。31
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回答者: 女性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正直店舗によって異なるため、忙しい店舗なら残業など
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア企画推進部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:古きを大事にしながら、新しいことに挑戦することを否定しない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:店舗により残業時間は異なる。希望休はスタッフ数が足りていれば
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア企画推進部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:店舗、部署によってかなり残業時間に差があります。各店舗薬局長
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを保ちながら、勤務ができると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業他社よりも福利厚生がしっかりしていて、それが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:周りの人と助け合いながら業務を行っていると強く感じる。組織
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:住宅手当は2万円あり、通勤手当もある年に1回社員旅行がある、インフルエ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:配属店舗などによって休みの取り方は異なり、基本シフト制のため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:事務でも主任〜係長等への昇級可能。有給は消化しやすいと思います
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回答者: 女性/ 店舗推進課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:月に働かないといけない時間が決まっており、そこからシフトを組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:慰安旅行(社員旅行)がかなり豪華です。香港や台湾、シンガポールなどの海
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:定期的に社内、社外の研修を実施していると感じる。働きがい:相
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年1回昇給、年2回の賞与あり評価制度:若手だけでなく半年毎のOJTがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:店舗によって大きな差があります。古い店舗では休憩室も狭くゆっくり休
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア企画推進部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
評価制度:OJTによる評価制度があります。その他キャリアアップに必要なチェックリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。社内全体の7割、店舗では9割が女性のため、
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:充実した研修が魅力です。店舗では先輩社員にマンツーマンで教育を受ける
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほとんどない職級や役職手当がつけばある程度昇給が見込める評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:患者ファーストが全体に根付いているので、患者からの支持信頼はあつい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:患者様の立場に立ってということを本当に一生懸命考えてい
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
給与水準:医療関係ではまだ高い方ですが、一般企業に比べると目劣りします。しかし、
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:地域密着型のため患者との関わりも多く、人と接することが苦でな
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
成長・キャリア開発:医療人になろうと思っていなくても、仕事を通じて患者様のことを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:月1回必ず事務社員のみ集まって、研修を行っています。 そこで、いろんな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職として標準的な金額ではないかと思われます。 賞与は多いとはいえない
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:店舗に配属になった場合は、時短勤務などで調整しているように感じ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:正社員では夜要員としてほとんど毎日閉局まで入らなければいけない
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回答者: 女性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:退職金はあるようです。住宅手当も月2万出るので手厚いと思います。社員持
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア企画推進部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:特に薬剤師は資格取得手当などの種類も多く、サポートも充実して
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回答者: 女性/ 店舗推進課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業展望:薬局は淘汰されていく時代にあるので、薬局が薬を渡すだけの場所という概念
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア企画推進部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:社員旅行に力を入れています。その他勤続表彰、持ち株制度などがあり、福利
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:毎月の面談は必ずあり、目標設定シートの進捗状況と合わせて困り
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