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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少ししっかりした見積り内容を要しっかりしたした施工をしてお客様に信頼して戴ける様に努めていかないと満足度は、上がって行かない思われます。以上ですが打ち合わせ不足も気になるところです。それに伴い未集金もでるためお客様を怒らせてしまう、点も気になる。歴史は、長い会社なのでもっとこまめにフォローして行くべきである。
口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:[気になる点]社員の知識が薄いので教えなければならない。広告掲載の商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:[良い点]特にないが週1は、必ずある。残業は、ほとんど無い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:会社の体質自体が古いのであまり新鮮な感じは、無い。もう少し斬
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:教育制度は、全くない。研修制度も自社では、皆無であると共に商品知識も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:社員の福利厚生(雇用方法未加入、厚生年金未、所得税住民税未払い)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:週休2日にした方が良いと思われる。それ以外は、特に感じられな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業は、有ったとしても社員自らが自主的に励んでいるので文句や
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:仕事の内容は、見積り、施工方法、お客様の相続問題や登記問題等全てこちら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

2.4
口コミ投稿日:2017年02月01日
福利厚生:入社の際に雇用契約書がなかったり、試用期間は保険に入れて頂けません。 な
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口コミ投稿日:2017年02月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

2.4
口コミ投稿日:2017年02月01日
働きがい:事務で完全バックオフィス作業なので そのへんのプレッシャーはないかもしれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

2.4
口コミ投稿日:2017年02月05日
雇用の安定性:入社しやすい、 適性テストや筆記試験がないので 気軽に受けにいけるとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

2.4
口コミ投稿日:2017年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業が少ないところはよいです。 残業代を支払いたくないからかも
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