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株式会社フジオフードグループ本社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇はアルバイトの方が協力してくれるかによってかなり変わります。
勤務時間は人が少なければワンオペもありますし、オープンから締めまでの1日中勤務をするということもあります。
休暇はほとんどないと思っておいた方が良いです。上司の方は休みがないとよく伺っています。

多様な働き方支援:
基本営業のためリモートワークはほぼありません。
店長やマネージャークラスが集まった会議や社内での事項共有の際にリモートで実施されることはあります。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務地は転居を伴う転勤がないので子育てをしながら働く上では非
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回答者: 女性/ ホールなど/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間短時間からフルタイム ロングまで休暇休みは、シフト希
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:シフト提出が週に1回なのでプライベートの予定にも合わせやすく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:配属先によると思います。ブランドによって営業時間も異なり、オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:店舗では自分で人員体制を構築すれば、週2回しっかり休むことが
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:毎月の勤務時間が決まっていて、その時間を超えると残業代が発生
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:シフト次第ではあるが朝食のある店舗だと早朝出勤で昼はパートが
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日は飲食店なので仕方は無いと思いますが、今の時代で考えると
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短くしようとして拘束時間はかなり長いです。休暇は自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:人手不足でというか、社員となれば休みは取れません。シフトの上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:オンオフのバランスはとりづらい。いつ何時にも電話連絡が入り、ゆ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
社内制度:特にありません。店舗の営業上の必要な資格(防火防災、食品衛生管理責任者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:時間は不規則。売上を上げるために平気で営業時間を延ばすので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:法定休日の4日を取らせた後の公休予定を無理矢理に有給にするよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:シフトの裁量は店舗にある為休みの日は自分で決めれるところが大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:人がいないお店に配属されれば、先ず休めない。また、地域で人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:?必ず公休は取得出来ています。?エリアによっては長期連休もあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:?店舗において従業員をまとめる力が無いと公休は取りづらく他店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休憩をとらせてくれるのはいいが、一日中仕事場にいるのは苦痛で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:基本的にはサービス残業は減っている模様。過去に摘発されている事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日は飲食店なので、人によってバラバラだが、休日を取っていて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:定時で上がれるとは言ったものの上司が残業を認めてくれる人でな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は管理されており、あまり残業はせずに働くことができて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】病気になって働けない状態になるか、育休を取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:1度労働局から是正指導されてからは違法残業もなくなりすごく働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】働いた分は必ずもらえるが、残業の規定時間が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:ブランドにはよるが、朝から夜まで店におり、間に休憩はあるがゆ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給取得は退職するまで、まったくというほど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので繁忙期等は休めないのは仕方ないとして、自店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間はある程度削減を目指
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】店舗勤務になった場合、基本的に本部か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新店舗が次々と開いていくため、自然と
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:パートの欠員が出れば休日返上で急遽出勤せねばならず、有給休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:社員が足らなすぎ、慢性的にマックス残業しても間に合わす、慢性
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