エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アドラボの職種別口コミ(26件)

すべての口コミを見る(26件)

株式会社アドラボの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:
こまごましたものが多数あった印象があります。

オフィス環境:
古いビルでしたが、綺麗にはしてありました。

株式会社アドラボの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ デザイナー・アートディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休暇などは相談すればある程度の調整は可能だったと思います・

多様な働き方支援:
コロナ禍前でしたので、リモートワークはありませんでした。ただ、早帰りは相談の上問題なければしやすい環境だったとおもいます。副業は暗黙の了解みたいな感じではありました。

株式会社アドラボの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ デザイナー・アートディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:
どちらかというと挑戦するというよりは保守的な社風だったように思います。プレゼン案件は参加する機会が少なく、今となってはそういう仕事をすることによって磨かれるスキルもあるのになぁと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社長から新入社員まで、全社員がワンフロアで机を並べていたので、コミュニケーションは取りやすい環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
全員日本人でしたので多様性はなかったように思います。

株式会社アドラボの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ デザイナー・アートディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:
半数が女性社員でしたので働きやすさはあったように思います。

株式会社アドラボの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:
新しいことを始める気配はありましたが、うまくいかなかったようです。

働きがい:
ある程度経験があれば裁量をもっともたせてチャレンジした方が良いです。

株式会社アドラボの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくにありませんでした。

株式会社アドラボの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:
新しいことを始めるのに消極的な方がいましたので先は厳しかったと思います。

事業の弱み:
個性がなく、また、あったとしてもなかなか発揮できる環境ではなかたように思います。

事業展望:
先行きは厳しかったと思います。新規のクライアントもなかなか増えず、難しさがありました。

株式会社アドラボの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
552万円 46万円 0万円 0万円
年収 552万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
平均的なデザイン会社より少し上くらいの水準だったと思います。

評価制度:
とりあえず仕事をする。利益を出し、しっかり交渉すれば上がります。