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株式会社日南の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
色んな事に挑戦できる、最先端の技術があると思い入社しましたが、実際は人海戦術の仕事が多かったです。
職場の上司はしっかり面倒を見てくれて親切で凄く良かったと思っている。

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:すごい大掛かりなプロジェクトをしているイメージだ
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイティブの最前線とイメージしていたが、特に
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回答者: 男性/ 電装SW設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部 電装SW設計

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を一通りできるようになれば昇給もあると思って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
入社理由・入社後の印象:試作屋でこれだけの設備、環境の整っている会社はなかなかな
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3.0
静岡県湖西市岡崎20
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ほどよい給料だったから【入社後のギャップ】仕事内... 続きを見る
3.1
東京都台東区秋葉原6−1秋葉原大栄ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 組込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組込み/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:本人のやる気重視ギャップはない教育、セミナーも充実しており、... 続きを見る
3.3
東京都千代田区三番町6−3三番町UFビル3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当初配属を期待していた部署にはつけなかった点にギャップを感じ... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川2−4−1星川SFビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電池技術開発本部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい製品開発に注力しており、挑戦的な企業だと思っていたが、... 続きを見る
3.7
東京都台東区駒形1−4−8バンダイ本社ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:言われたことを地道にこつこつとやるタイプよりも積極的に提案を... 続きを見る
3.4
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー14F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:割と力仕事が多い。大きい段ボールや荷物を移動させるようなこと... 続きを見る
3.1
東京都文京区湯島3−23−13
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:昔からやっていたスポーツの大手メーカーとして、誇りを持って仕... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区南本町2−2−9辰野南本町ビル10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は試作業界が今ほど不調ではなかったものの徐々に下がって... 続きを見る
3.0
東京都千代田区外神田2−5−12タカラビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人がすぐ辞めていく。人材の定着率は低い。... 続きを見る
2.9
静岡県浜松市中区寺島町200
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:働く上でのルールは当然に守られていると考えての入社だったため... 続きを見る

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