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船井総研ロジ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 物流コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
自由。しかし組織として自由な部分と不自由な部分は明確に分けなければならない。

そこを履き違える方も徐々に出てきている。

組織体制・コミュニケーション:
上司との交流はしやすいと思う。
しかし、人・部署によることも多いのと自分がどう振る舞うかという側面もあるため一概にこうとは言えない。

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口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く経営者に対して説明や見解を述べたりするこ
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 女性/ 生産コンサルタント・物流コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年12月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。全部署共通で、入社して直ぐにクライアントの前
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口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 男性/ 物流コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日：2023年05月05日
企業カルチャー・社風:まずは、社内の人の信頼を得ていく。すると徐々に仕事が与えら
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口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 物流コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日：2022年07月06日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいと思う。若手であっても意見は聞いてくれる
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月30日
企業カルチャー・社風:基本的に発言したいことは自由に言える環境である、しかしその
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口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.8
口コミ投稿日：2021年06月29日
企業カルチャー・社風:基本的に自由を大切にする。特にキャリアで入社した人は、独自
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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月18日
企業カルチャー・社風:社内での信頼を獲得することで、案件が降ってくるようになる。
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月30日
企業カルチャー・社風:創設者の思想を重んじる社風。馴染めない社員は一定数いる。組
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。社長や役員に対しても役職名ではなくさん
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口コミ投稿日：2021年08月12日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月12日
企業カルチャー・社風:成長に対しとても貪欲な環境。周囲も成長意欲が高く、上司の皆
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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制：経営層と同じ空間にいる時間が長いため、互いに意見を交わ
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