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船井総研ロジ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクスコンサルティング部/ 一般

2.0
口コミ投稿日：2024年01月23日
女性の働きやすさ:
出産や育児などのライフイベントとの両立はかなり難しいと思う。空いた人員分の仕事を補える人が不足しているため、取得しずらい雰囲気もあるかもしれない。実際育休産休を活用している女性社員は一握り。

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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月18日
女性の働きやすさ:出産や育児などのライフイベントの両立は無理だと思う。実際に取得
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口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月09日
女性の働きやすさ:執行役員に女性がいるように、女性だからといって冷遇されることは
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、女性だからといって冷遇されることはない
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口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年07月05日
女性の働きやすさ:女性の役員もいる為、女性だからと冷遇され
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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 女性/ 生産コンサルタント・物流コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年12月23日
女性の働きやすさ:男女差別は一切ない。ただ業務量は多いので体力
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口コミ投稿日：2023年05月05日

回答者： 男性/ 物流コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日：2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別や区別されることはない。その人の仕事ぶり
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口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

4.8
口コミ投稿日：2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合が20％で、現在も育児休暇を取っている人がい
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口コミ投稿日：2021年08月12日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので不自由はない。男
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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2019年04月12日
女性の働きやすさ：女性の結婚、出産などを経た復帰の前例がないため、どのような処置
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