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船井総研ロジ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業の強み:
物流企業、荷主企業、物流不動産、3PL等、網羅的に複数の部隊がある。
物流を切り口に、多角的にアプローチできる点は強みである。

事業の弱み:
若手の比率が高過ぎるために、常にベテラン層の人材が不足している状態。
コンサルタントにより、提案の質が大きく変わる。

事業展望:
現在の退職率を改善することができなければ、事業の成長は難しい。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクスコンサルティング部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:業界自体、課題がたくさんあるためコンサルタントの需要は今後も見込まれ
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回答者: 男性/ 物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:自由自在に対応できるところ。周りの環境変化に合わせてビジネスモデルや
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の弱み:従業員の層がかなり薄い。新卒の割合が1/3を占めるなど中堅が辞めやす
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回答者: 男性/ 物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の弱み:中堅層、キャリア層が弱い。若手の比率が高すぎるため組
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:物流業界に特化という点で、なにかと複雑で人気度が低い分、狙い目ではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:【仕事の進め方】グループまたはチームで稼働することが多い。責任者がメン
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:会社名のみ事業の弱み:本質を求められたときにコンサルとして機能する従
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】個人のモチベーションは高いと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ロジスティクス分野においてコンサル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】企業に夜実践経験が増える程、日本における
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