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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
288件
阪急阪神ビルマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。阪急阪神ビルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを288件掲載中。エンゲージ会社の評判は、阪急阪神ビルマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月07日
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 女性/ テナントリーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 男性/ 設備保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PM部署
3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ システム開発 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員
2.5
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 施設事業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏事業部 BMグループ
3.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月08日
口コミ投稿日:2019年07月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月08日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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岩手県盛岡市中ノ橋通2−8−2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
東京都渋谷区恵比寿西1−16−16エースビル
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
北海道札幌市中央区南1条西4−20札幌エスワンビル
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回答者: 男性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:スタッフによる。都合上、残業を一切しないということであれば、...
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3.1
東京都新宿区西新宿6−14−1新宿グリーンタワービル8F
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので残業はほとんどないが、夏季休暇や年末年始休暇、...
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3.2
東京都千代田区飯田橋2−18−2大和ハウス九段ビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代もでないのに、上司命令で毎日定時より30分早く出社しな...
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3.4
静岡県静岡市葵区御幸町11−30
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3.1
東京都千代田区九段南2−4−16九段ZENビル4F
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:代休が取れるシステムになっている。自分で休日の調整は可能。多...
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2.9
大阪府大阪市西区北堀江1−1−21四ツ橋センタービル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半で休憩1時間あります。休日休暇もしっかりと...
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3.5
東京都墨田区江東橋4−27−14楽天地ビル8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは、とても良いと思います。シフト制ですが前月ま...
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ(288件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 人事総務系業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事務職の社員は原則カレンダー通りの勤務です。コアタイムのないフレックス制を導入しておりますので各個人にあった働き方が選択可能ですが、職種によっては月末月初や四半期決算のタイミングでフルタイム勤務になるセクションもあります。
休日は年末年始(5~7日間)、ゴールデンウィーク(カレンダー通りですが今年は1日と2日も会社としては休みでした)があります。
夏季休暇は設定されておりませんので各セクション内で順番に有給休暇を取得できる仕組みになっております。社員の年休消化率は100%です(取得日数は個人差がありますが、全体的に有給取得をし易い環境となっております)
時間外は可能な限りさせない方針です。もちろんトラブル対応や決算時期の業務種中などは仕方がありませんが、遅くまで(早くから)会社にいる人よりも時間内に業務を終わらせて帰る人が最も評価される社風となっております。
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リモートワーク、在宅勤務も職種によって偏りはありますがコロナが始まった2020年度より導入しております。
在宅でも対応可能な業務とリアル出勤でないと対応不能な業務が明確に分かれております。
副業は禁止されております。