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サントリーロジスティクス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部門/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:
研修制度などいろいろあるようだが、仕事が忙しくなかなか利用出来ず、使用している社員もあまり見かけない。
会社が数年前より拡大傾向にあり、人が不足していることからいろいろな業務に携わり、業務を通して成長出来る機会は多くある。
ただこれもその人次第であり、自ら学び仕事を取りにいかないと、毎日同じことをする成長もあまりない環境に置かれることもある。

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実している。新入社員は入社時・3か月・6か
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫管理/

4.9
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:やる気があれば、オンライン研修や各種講座等様々なツールが用意
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:資格支援制度や研修はあるので成長したいと思えばできる環境はあ
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回答者: 男性/ 輸送部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:昇格するために資格が必要になるため必然的に学ばなければななら
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得も、昇給と同時に必要になってくる為、手厚く対応しても
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回答者: 女性/ 配送手配/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:新卒で入社すると3年目まで集合研修があり、会社に大事にされて
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:資格は会社から指定されたものは合格すればお金が返ってくる。不
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:サントリーグループならではの研修は豊富にある。自ら望めば学ぶ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:サントリーロジスティクス各部署においては異動後もOJTや業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分の業務は自分でこなす、当然のことであるが一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】半年ごとに目標の振り返りと上長との面談がある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:1年ごとに自分の異動希望などを申し出ることができる。電子フォームで申請
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:申請はできるが叶うかはまた別の話。面談があるので聞くことはできるので気
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月27日
成長・キャリア開発:1000t/日という物量を扱うことで、判断力・処理能力を鍛え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月27日
教育・研修:OJTがメインで、社会人としてSuntory Groupの一員として
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
教育・研修:新人社員時研修、フォローアップ研修をはじめ、各階層別研修やマネージャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
働きがい:自ら進んで仕事にのぞめば、責任ある仕事を任せてもらえる風土はあると思い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
働きがい:風通しの良い職場です。未経験者の方でもOJTを通じて先輩社員が丁寧に教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】会社の仕事を通じての成長はぼちぼち。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点 自分の専門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が考えていたことにかなり近い人事制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジのしやすさ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 神奈川営業所/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:派遣社員のため正社員の支援制度はわからないが、派遣社員でもw
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回答者: 男性/ フォークリフト運転/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:フォークリフトでトラックからのフレコンに入った大麦の降ろし作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月06日
働きがい:誰もが知っているサントリー商品を輸送する。その安定供給に携わるという喜
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.5
福岡県糟屋郡久山町久原160
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
東京都調布市調布ヶ丘3−50−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:ランクごとに資格報酬手当が支給される。研修は中途でも充実して... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都渋谷区初台1−47−3小田急初台ビル4F
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仕事の裁量権:いわゆる裁量権はリーダー、課長、支店長クラスじゃないと無いと... 続きを見る

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