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株式会社東武スポーツの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:
今は一週間毎のシフトのところで働いているので、やはり1ヶ月ごとだと休日の取り難さはあったなと感じます。急に休まなければならない時は、他の方に連絡して出られないか交渉しないといけません。そこは他のところと一緒だと思います。ただ、店舗によっては人数が少ないところもあるので、探すのが大変な場合もあると思います。

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日については上長のコントロール次第。ただ総務部が目を光らせ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:支配人によって、また、お店のその時のメンバーによって調整しや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格を取得しても手当は何も変わらない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】なにもありません。本社の人間は現場なん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】住宅手当が微々たるものだが支給される。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】売り上げが低いとまず経費削減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日にイベントなどで出勤させておいて休日出勤手当てなし。休日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日に清掃や会議イベントなどある為休みがあまりとれない。休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:現場は休みとれない。休日に研修が色々入る。振替休日もレッスン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:一つの仕事に対して、みんなで取り組む姿勢は良いと思います。ま
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 受付、インストラクター/ パート

2.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:大変なお仕事です。なかなか休みは取れない。会員様は無休を希望
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:社員とパート・アルバイトでは全く違う。かなり融通を効かせてく
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:きちんとシフトを組んでくださっていたので働きやすかったです。
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