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株式会社東武スポーツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社東武スポーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東武スポーツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:
レッスンフィーでとにかく月給を底上げする感じで、そういう意味では安定はしない（怪我をすればもちろんアウト）
例えばIT業界では、資格取得である程度もしくは永続的に月給がプラスされるがそれはない。

働きがい:
お客様との会話が1番のやりがい。

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:研修などは最初正社員の方が説明をしてくれて、その後は希望した

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月26日

成長・キャリア開発:親会社からの資格講習案内などもあり、本人のやる気次第でどつと

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:なにか資格があっても資格手当はなかったと思う。東武独自のレッ

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回答者：女性/ フィットネストレーナー、インストラクター、スイミングコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発：現在会社に入社して4年目になりましたが、フィットネスジムで働

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回答者：男性/ スイミングコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発：私は入社3年目からスイミングの責任者として働いております。そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】会社を変えたい気持ちがすごく伝

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：プールにやたら力を入れているが、フィットネスにも注いでほしい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：各セクション一から教わるので、未経験でも安心できる。店舗によ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：大きな会社ではないので、会社の考え方が一部の上層部に左右されている。や

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：いくら業績を上げても評価されず昇給にプラスされることはない年功序列の為

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：スポーツクラブなので、各スクールの生徒の成長が見られれば従業員としても

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：やはりスポーツインストラクターはお客様との関わりが仕事なので、その中で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：お客様との関わりが大部分なので、コツコツ信頼を得ていく方法が苦手な人、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：レッスンを持つとなると、そのレッスンに通常なら1ヶ月、希望次第で3ヶ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

成長・キャリア開発：お客様の上達した所を指摘しなくていけないので細かい変化に気付

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：教育面は、もう少ししっかりした方がいいと思います。この業界は縦社会で

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

働きがい:多くの会員さまがご来館されるため、人と人のつながりは強いと思います。会

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 受付、インストラクター/ パート

2.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:感じませんでした働きがい:インストラクターになれば良いかもだ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:やりたいことは進んで研修を受けさせてもらえる。アルバイトやパ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：内部の運営が変わり、将来が不安です。営利的になり、インストラクターも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：他のスポーツクラブと比較し割と自由にインストラクターの提案を受け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員は受付、フィットネス、スイミングで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】受付、フィットネス、スイミングでそれぞ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】もっと専門的に深掘りしてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内でだけなら、とりあえず

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：高齢の方が増える中、フィットネス業において感じられる醍醐味があると思い

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所在地	埼玉県越谷市南越谷１−１１−４東武新越谷駅ビルプラザ館３Ｆ

従業員数	44名
設立年	1984年
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代表者	吉川達雄
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(652件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6531件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(548件)

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