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株式会社ジョヴィの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:
産休育休後の復帰はしやすい。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
女性の働きやすさ:産休育休後戻ってきている社員も多いため女性もライフスタイルに合
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:大変働きやすいです。産休取る人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用も積極的に行われており、女性は特に抜擢人事も多
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回答者: 男性/ 商品企画課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性に対しては基本的に優しいと思います。育児休暇といった休暇な
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:そこそこの年収は確保され、育休取得はほぼ100%なので、ぶら下
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:薬局のボランタリーチェーンという事もあり、女性の管理職登用など
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:営業職の人でも産休を経て戻ってきている人がいたり、時短勤務して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:管理職にはなりづらい。年功序列、男性優位の社風がまだ残っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:お客様が来社する事が多いので掃除やお茶出しに手が取られて負担が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:残業や勤務管理は出来ています。育休等や病気での休暇も取れるので
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休をきちんと取得できるのでその点は働きやすいと思
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:女性は働き方やすい環境と思うが、出世意欲の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:営業部の場合は加盟店へ訪問しますが、オーナーからの仕事以外で誘
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:男女の不公平差は無いように感じます。例えば女性でも営業部や商品
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、雰囲気は良い。有給休暇も問題なく消化でき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも採用してくれる
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