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株式会社ジョヴィの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
487万円280~830万円17

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収487万円
回答者の年収範囲280~830万円
回答者数17

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
520万円
(平均年齢42.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
426万円
(平均年齢33.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
680万円
(平均年齢42.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
415万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
480万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジョヴィの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
業績が良くて余った分は社長がお肉を送付してくれたりうなぎ弁当をご馳走してくれたりします。

評価制度:
良くも悪くも、勤務年数が重視されます。

口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 8万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職は等級制、その後課長・次長・部長クラスと給与レンジがあるが等級ご
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には業績考課・人事考課で昇給が決まるが給与レンジがいくつかのクラ
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:目標クリアしたらちゃんと支給されます。目標数値が高いので下回ると給与減
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列。他社とは少し変わった評価の仕方をするので納得いかない人
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、昇格については毎年2回、上司からのシート型式の評価があり査定をさ
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボランタリーチェーンの為、薬剤師免許や登録販売者の免許を持ってる人が給
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系が入社して3回変わり業績、人事評価は良かったのに月の収入が減る
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が曖昧で透明感がない事から、ノルマがあるなら数値達成が大幅に占
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の年齢も30歳を超えて入社したという事もあますが、早い時期に昇格し
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートがあり、項目の中で自己採点を申告し課の上司が中間採点、その後
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株式会社ジョヴィの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:通勤手当・退職金・その他手当に関しては中小としては良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:解雇以外の退職金制度はあるので問題はありません。ただ、勤続年数での
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 主任
給与制度:高くは無いが、それなりの仕事なのでそれなりの給料だと思う評価... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座5−10−2
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:専門学校から通っており、資格などもたくさん取り色んな知識を身... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:会社業績、チーム業績等とKPIや訪問目標の設定をクリアしたも... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与年3回あります。残念手当や資格手当などがあります。評価制... 続きを見る
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