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ロングライフホールディング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ ヘルパー

3.1
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:
女性管理者も多くおり、性別に関係なく、実力、実績があれば管理者になることが出来る。休暇に関しては取りやすい職場とそうでない職場はあると感じた。基本休みのないサービス業であるため、長期休暇は取りにくいと感じた。年末年始等もお客様がいれば休みは取りにくく、それが嫌でやめていくスタッフも少なくは無い。

回答者: 男性/ 労働組合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:人間関係が良い会社なので、コミュニケーションが取りやすく働きや
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:現場のスタッフは女性が多いのでコミュニケーションも取りやすく働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:年齢問わず女性社員が活躍している。女性の管理職も多い。時短勤務
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回答者: 男性/ エルケア株式会社営業サポート室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理者がほかの企業と比べて多いと思う。出産休暇等も取って
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回答者: 男性/ エルケア株式会社営業サポート室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:管理職にも女性が多いため、働きやすいのでは
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回答者: 女性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:女性が多いが役員は男性が
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇や介護休暇は取得しやすい。配属先によるかま希望休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:女性が多いため比較的働きやすいと思います。産休や育休などとても
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回答者: 男性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:現在グループの社長を女性が務められているということもあり、「女
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回答者: 女性/ ライフコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性の社員が多いため女性社会の部分があります。男性人が少ないた
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:逆に男性がいないため力仕事も女性がしなくて
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:それなりに女性も在
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:介護ということもあり、女性の割合も多く男女関係なく働ける環境で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:それぞれが独立していて、責任を取らされる。なかなか協力体
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:表向き、女性管理職を立てているという
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:社内が女性が多い為、積極的に幹部に抜擢している。いろいろ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:産休や時短など、その人に応じて対応してくれる。内規があるにも関
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:お子様やご不幸があった場合は急遽休みなどの場合はシフトや勤務時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:福利厚生を上手に使えば良いと思います。また会社の保有施設を使用
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性は多いがすぐに入れ替わる。新人で入るとなかなか使えない人が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性が大久とても働き安いと思う。各施設長もほぼ女性であった。休
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回答者: 男性/ サラリーマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:はい。女性が優遇
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