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岩瀬コスファ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:
事務職の残業は少ないです。遅くても19時前には退社しています。
休暇も取りやすく、グループのメンバーでフォローし合っています。
1時間単位での時間休取得も可能なので、子育て中の人は大いに活用しています。
働きやすい環境です。

多様な働き方支援:
原則出社となってますが、一応在宅勤務も認められてます。部署によっては週一出社でも認められているようです。
子育て中は時短勤務も認められてます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回(評価による)、賞与は業績によるが年3回。通勤手当あり。評
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:部署問わず、社交的でヒューマンスキル・交渉力が高い人が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:時間休が取れたり、休日出勤は基本的にないため(年1回あり)ワ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:基本営業職を対象に、半年間の海外留学制度があります。行き先は
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回答者: 男性/ ヘルスケア事業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:社員が増え旧態然とした悪き社員が少なくなった。経営者は創業
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回答者: 男性/ AI IOT推進室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:既存事業が国内シェアNo.1で、しっかりしており、粗利益率も高い分野
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回答者: 男性/ ヘルスケア事業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス良い、休日出勤は展示会など特別なケース以
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回答者: 男性/ ヘルスケア事業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:社員持株制度あり。社員旅行も豪華です。社員に保険申し訳かけてくれる、受
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回答者: 男性/ ヘルスケア事業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:むちゃくちゃをしなければ安定している。事業の弱み:特に無い。事業展望
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に向いてない人が営業をやろうとすると、どこの
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社に比べてかなり高い水準であるとよく耳にした。評価制度:人事制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:確定拠出年金が用意されており、また生命保険等を会社が加入してくれるため
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月06日
勤務時間・休日休暇:同業他社に比べて融通が利く方だと思われる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月06日
福利厚生:条件が揃えば住宅補助が出る場合もある。オフィス環境:東京・大阪ともに一
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:女性管理職場も多く在籍してます。子供の行事や急な発熱などにも理
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回答者: 男性/ ヘルスケア事業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 85万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:平気よりかなり高い、しっかり実績を残せばそれに報いてくれる。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
オフィス環境:東京駅から徒歩5分、二重橋前から徒歩2分ほどで、かなり好立地だと思
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月06日
事業の強み:既存事業で顧客が固定化されているのが大きな強みとなっている。事業展望
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回答者: 男性/ ヘルスケア事業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:働きがいがある。社外コンサルタントでの研修がある。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:産休を取得している社員が多い。復帰後も活躍している。時短勤務も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては補助金を捻出してくれるため、様々な資格取得
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月06日
成長・キャリア開発:資格手当、研修は手厚い。福利厚生に関しても大手レベルあると感
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回答者: 男性/ ヘルスケア事業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:働きやすい。化粧品業界であり女性は特に興味
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
組織体制・コミュニケーション:営業職と事務職のチーム感は正直あまり感じられません
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:働きやすい会社に分類されると思う。この分野で賞
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回答者: 男性/ ヘルスケア事業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に楽、待遇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:比較的良い方なのではないかと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐ馴染める。仕事中に有線
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格、研修などしっかりとある。働きがい:給料や雇用形態に不満
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:しっかりともらえるはず、福利厚生に関してはとても良いオフィス環境:休憩
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