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株式会社大西の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ -/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:
等級毎に研修制度があり、グロービス研修など一部自己負担で受けることもできる。

働きがい:
働きやすい環境で色んな職務を経験できたことや、苦しくても周りの人に支えてもらえたこと。

口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:自己啓発により積極的にセミナーや資格取得に対して補助してくれ
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口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 男性/ 管理サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:通信教育補助あり働きがい:顧
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:色々なことにチャレンジできる環境があります。働きがい:多くの
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:ウェビナーを受講でき、社会人としてのマナーなど学ぶことができ
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:古くからある衣料品の卸売が主体となっており、将来性は厳しいと
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:オンライン研修や通信教育などキャリア開発支援制度があり自ら申
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】過去大西と言えば業界でもトップで各メーカーはい
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:個人裁量が多いため若い頃から様々なことにチャレンジ出来るので
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:上司との関係が良ければ給料はどんどん上がる。逆にどれだけ売り
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口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:アルバイトでも社員登
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分に意欲があれば社員登用
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】他のアルバイトがやる気がない感じで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果は重視しているかもしれません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ぼちぼちかなと、思います。他のバイトの人達はやる気
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会はなかったです。そこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】デスクで資格の本を見ている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】アルバイトだったので、そこまでの権
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかといえば、過程だと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はい、休憩は自分の行きたい時に行けるし、昼休憩はき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で考えて決めて、そのあとに上司とミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事内容が社内ヘルプデスクもさてましたので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】内容にもよりますが、基本的には個人です。毎月
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】アルバイトだったので、そこは全くなかったで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいと思います。細かく指示をされることもなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的にはOJTでした。ただアットホームな社風
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】比較的、自由が多い会社だったので、進めやすかったです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほとんど中途なので全く問題なく馴染めます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】部署によって違
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