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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社長の手腕:経営者が業界のこと、自社の業務をあまり理解していないように思えます。
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:育休復帰者が多いが、出世
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:幅広い分野をやりすぎたせいかいまあたまうちがきているようにみえま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
入社理由・入社後の印象:技術者集団です。またここ最近はイベント業務も減っているの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:最近まではグループ全体の売上もよく、上がり傾向ではありました。です
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性が多くなっている環境ですので、女性が働きやすい環境かと思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:部門によっては重いものを持つことが多いです。軽くなったものはあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:毎年試行錯誤してより良いものをということで、いろいろなものを用意するよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:社員の多くが受け身の体制をとっている人が多く、挑戦でき
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
働きがい:会社にはイベント、発表会、コンサート、ショー、お芝居、テレビと、あらゆ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:ホテル宴会場における各種パーティーの音響照明演出オペレート。音響…ステ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:基本的にホテルの宴会を実施する時間を中心として労働時間の設定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
雇用の安定性:職人はだの人たちがおおいので、やはり仕事はその職人の人に集中するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:社内研修や勉強会には、だいぶ力を入れているとおもうが、レベルにあった
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:現場やイベントによって勤務時間は大きく変わります。短時間のイ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくいという事は全く無かったです。むしろ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の研修では2週間みっちりと同期とけんしゅうを学ばせていただけまし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な現場に赴くことがあるので、いろいろな方と出会える。 また、新しい機
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】社風、福利厚生等は充実していたが、勤務形態が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】【やりがいを感じる点】 覚え
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】入社1年未満で一つの現場を全て任せて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新卒であれば、マナー研修から実技研修まで幅広く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本数人で動くのでわからないことがあれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】一つにミスが大きなミスにな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】むしろ新しいことにチャレンジし
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢にあわして、基本給が、設定されているが、あまりにも低すぎる。ベース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:引き継ぎがちゃんとされない。過去のやり方をみてと指示されるが、指示通り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:専門サービス業になるため、顧客要望により、長時間労働になりがち。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】一番のやりがいは、常に新しい技術が発展してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】一度仕事がらまわってくると、担当責任者と決めつけられるた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】低くもあるし高くもある。要は個々
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】チームでの仕事が多い。む
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】報告、連絡、相談の徹底。他
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】技術職なので、入れ替わりが激しく、残
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