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清川株式会社の女性の口コミ
3.2
24件清川株式会社の女性の評判・口コミページです。清川株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、清川株式会社への転職・就職活動をサポートします！
清川株式会社
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口コミ投稿日：2021年04月27日
口コミ投稿日：2021年04月27日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年04月27日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年04月27日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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清川株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
貿易事務関連の資格を取ると月給が上がります。先輩方にも勉強していた方がいました。テキスト代も申請すれば多少援助してもらえます。
新人研修は数日ビジネスホテルに泊まって本社で直接マナーや企業内容、仕事内容を学びます。役員の方々と昼食を取りながら質疑応答したりします。
コロナで事業が停滞する前は、定期的に勉強会を開いてました。仕入先や自社の営業者が講師になって仕入れする資材について学んだり、それについて後日定期テストを行うなど、学校みたいなことも行いました。テストの点数は記録され、賞与昇給に影響されました。人によっては大声で答えを言いながら受ける人がいたり、受験のように黙って受ける人もいたりで緩かったり厳しかったりして波がありました。その時その時の人の雰囲気に合わせられるといいと思います。