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清原株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフスタイル事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はやや短めだが、事業部によって残業時間が大幅に異なるため、合う合わないの差は大きいと感じる。
有給はかなり取りやすい環境である

多様な働き方支援:
リモートワークも事業部によって違うが、あまり推奨されていないように感じる
時短勤務は産休後育休後の方々がよくとられている

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制ではないですが時間有休等で融通が利く面もあります
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:個人主義なので、自分の仕事が終わっていれば定時で帰れるし、有
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:朝は9:30からなので、通勤ラッシュ時間と少しずれるので良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:会社として有休消化率を高めたい動きもあり、問題なく有給休暇も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって、勤務時間にばらつきあり。定時で帰れるところもあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:担当しているブランドによります。常に忙しいブランドもあれば波
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:時短勤務が可能。休暇も部署によるが基本的には取りやすい。年間
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはなく顧客からの問い合わせが休日に入ることもない
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
多様な働き方支援:コロナの影響で、リモートワークについてはかなり制度が整備されま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署にいたのでライフの方のバランスが取れなかった。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によってかなり違いがありました。ただ前年に比べ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:休暇などは取りやすかった。産休、育休、時短なども取りやすい環
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX推進部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2025年03月02日
勤務時間・休日休暇:基本的にはリモートワークでした残業もほとんどなく、ライフワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:以前は土日出社してる方もよく見ましたが現在ではほとんどないか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、昨今では時間休も取れるようになった。多様な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
勤務時間・休日休暇:9時30分から開始なので、朝は割とゆっくりできると思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年04月08日
勤務時間・休日休暇:いまだに電話やFAXでの受発注が多いうえに、単価数円の商材も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年04月08日
勤務時間・休日休暇:いまだに電話やFAXでの受発注が多いうえに、単価数円の商材も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年04月08日
勤務時間・休日休暇:法律や社会の目に非常に敏感な会社なので、昨今の働き方改革のお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
勤務時間・休日休暇:今年(2020年)は年間休日が125日あり、公私のバランスは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年04月08日
勤務時間・休日休暇:法律や社会の目に非常に敏感な会社なので、昨今の働き方改革のお
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で業務は9:30~17:30まで。お昼休憩は4
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:事前に連絡していれば有給休暇はとれるが、すべてを消化すること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:仕事柄チームより個人主義の為、バラバラだが休日出勤者は多い印
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給は全休・半休・遅刻・早退と選べました。休日はカレンダー通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】働いている人たちがそもそも交流する機会を望んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】特になし。自ら行動をするか、顔が広い人と仲良く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:クレームが起きた場合、対応に終われると土日でも会社に出なくては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:基本的には自分の裁量で仕事を進めることができるので自分で仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:上司が現場を理解していないことが多く、クレーム、問題が起こった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:自分で自由に営業の形を決めることができる。数字が良ければ基本的
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:当時フレックスタイム制度は導入されていませんでした。(毎日朝
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業が多いところとそうでもないところの差があった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多いところがある。休みは比較的取りやすい
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