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キョーラク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円216~850万円38

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲216~850万円
回答者数38

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
480万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
344万円
(平均年齢31.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
324万円
(平均年齢30.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
503万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳427万円600万円15
30~34歳474万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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キョーラク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
給与は他より少し多めに貰える印象(学校の説明会でも多い部類だった)。
賞与は売上が良ければ増えるし、悪ければ減る。賞与は金と自社製品(自社ボトルを使用しているソース等)が貰える。
賞与の時は役員と面談があり、要望を言わないといけない(言わないと評価が下がる)

評価制度:
基本年功序列。

口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 25万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は低いと思う残業有りきのため若手はわざわざ残って仕事している。賞与
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上長の評価がよければ賞与にきちんと反映される。正社員は原則欠勤控除がな
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料は、仕事のわりに良いと思います。女性はとにかく働きやすい環境です
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通に仕事をしていれば一定の役職までは上がれると思われ、その後は管理職
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は、5,000円/年。ただ年によっては昇給が無い年もある。賞与は、
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口コミ投稿日:2021年01月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給・賞与】昇給は毎年少しずつですがあります。賞与は毎年7月と12月
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列型。賞与に関しては査定方法不明で、頑張っていようが
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:昭和の企業という感じで、完全に年功序列。長く働けば昇給するといった感じ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列制。給与は低くなく、業績が良ければ特別賞与ももらえる場合がある
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。成績を上げようが上げまいが昇給に関係ない。独身の場合は寮(借
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は毎年5000円程度賞与は業績にもよるが、出ないことはない固定残業
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:普通でした評価制度:年功序列だと思います。若い人に無理な立場を押し付け
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は平均以上だが、多くはない。人が辞めすぎてる為対策として上げている
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業は多かったですが、賞与は高かったです。評価制度:年功序列のイメージ
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:女性の事務社員からすれば、給与や賞与は他企業に比べて比較的高いと思いま
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般成型事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:単身の方は家賃補助が受けられます月5000円源泉徴収で引かれますが家賃
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の残業がかなりあるので、それから判断すると、給料も満足できる金額に
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は普通、ボーナスは会社の規模にしては、やや多いと思う。学歴重視のた
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は7000円/年 くらいあがる。寮の場合、5000円/月 で住めま
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口コミ投稿日:2018年05月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で入社となりましたが待遇面や福利厚生は良いかと思われます。特別
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己設定とはいえ、上長の許可が必要なため、完全に自由なわけではない。B
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社から目標を押し付けられるのではなく、自分で設定することが出来る。そ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独身寮に入寮出来れば可処分所得はかなり増える。黒字経営なので、賞与も安
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般事務の仕事内容からしたら十分な額をいただいていたと思う。賞与もそれ
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:女性社員は昇給ほんの少ししかなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】皆さん同じでしたが、やはり、問題のあったとき、天災などは
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キョーラク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:福利厚生はかなり良いと思います。詳しくは言えませんがお金も貯まります。
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:入社から10年間は独身寮制度が利用可能、自己負担額5千円/月で借り上げ
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3.5
東京都千代田区丸の内2−2−1岸本ビル7FxLINK丸の内パレスフロント内
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与制度については、年に1回昇進・昇格の査定制度があり、賞与... 続きを見る
2.7
千葉県八千代市吉橋1077−14
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分が入社した時より基本給が上がったり、家賃補助制度が出来た... 続きを見る
2.9
東京都文京区本郷3−27−12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 包装の最終工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は安いが賞与は良いと思う。昇給が遅い。勤務形態によって... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区三津屋南3−12−17
メーカー・化学
3.3
大阪府大阪市西淀川区竹島5−7−12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はノー残業で手取り17万ほどですが、賞与が年間180万... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1−14−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は5000円といった少しずつ上がり、最初は高く感じるが年... 続きを見る
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埼玉県鴻巣市宮地3−5−1
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3.3
大阪府八尾市光町1−61八尾駅前嶋野ビル4F
メーカー・化学
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋高島屋三井ビルディング
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与制度自体には特筆すべきことはないと感じる。最近人事制度が... 続きを見る
3.3
埼玉県白岡市下大崎873−1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員として働いてるので、それほど給与制度に関して関わって... 続きを見る

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