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株式会社ケーエスケーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:
MS職は基本休暇を取りにくい現場、担当者以外が休みやすいシステムがありません。有給休暇を取得しても、会社用スマートフォンに電話連絡が基本的に入ることが通常となります。
オフィスワーカーの職種であれば、休暇等は取りやすい傾向ではあるかと思います。
女性の管理職はほぼいないことが現場です。部署、支店によっても異なりますが、昭和的な年功序列、男性社会(男性が上)の風土が色濃く残っています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:月一回程度の土曜日出勤はあるが、基本的には定時で帰ることができ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:営業は重い商品を運ばなければならない時があるとしんどい。それに
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:休暇は凄く取りやすいと思います特に女性は働きやすい会社だと思い
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:女性の方は働きやすい環境であると思います。有休は取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:古い考え方が残っており、女性の昇給は遅いように感じる。実際役職
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回答者: 男性/ 医療機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:最近、女性MSも多く、昔のイメージからはだいぶ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性にとって(特に事務職)は時間の融通も効くので働きやすい環境
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:ここ近年では女性の営業職を男性よりも多く採用している傾向がみら
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回答者: 女性/ 商品係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性管理職も登用されており、休暇も1時間単位から取得可能なので
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:最近では、女性の営業も増えており、働きやすくなっていると思いま
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさでは部署によると思います。私がいた場所では若い
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:時短の出勤などがあり女性の方でも働きやすい環境ではあると思いま
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場である。給料は期待で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:事務員さんはとても働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:営業は少なく、辞めて行く人
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社であると思う。しかし、MS職は女性にとってず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性の営業職が増えてきているが、ここ数年の話。これまで男性が中
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:退職後の再雇用も行なっているので基本働きやすいと思う。土曜日月
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:事務員は女性が多く支店によっては残業がほとんどない。そのため子
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇などの福利厚生がしっかりあるので取りやすく、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:さまざまな理由で営業がしづらくなった方は希望すれば別部署に異動
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回答者: 男性/ 一般営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる環境ではあ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:内勤であれば働きやすいと思うが、営業職は働きにくい。制度として
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:事務方での採用だと色々制度があり働きやすいと思う。営業でも近年
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:最近は女性も増えてきていて、産休や育休、復帰後も手厚い支援があ
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回答者: 女性/ MS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:最近は女性営業を積極的に採用しているみたいだったので、チャンス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:出産、結婚の際、その後に女性にとても優しい会社で、なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職も存在しているが、ノルマは特にないが、かなり負
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職も多いと思います。なので、女性が活躍できる職場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性の営業職も積極的採用していましたし、事務オンリーという感じ
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回答者: 男性/ 配送業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:在籍時に女性係長がいました。子育て中の女性も勤務していて、急な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:仕事の忙しい月末月初と、月額と金曜は絶対休むなと言われてる。高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:特に出産、育児支援で会社の制度で目立ったものは無いし、妊娠した
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