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株式会社京阪レストランの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:
退職金制度も20年前ほど前に無くなり、持ち株(京阪ホールディングス)についても案内は来たが利用していない、その他福利厚生はほぼない

オフィス環境:
基本的に店舗内での休憩や事務作業になるので広くないスペースの片隅での休憩、事務作業がメイン

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

1.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:基本的な仕組みはしっかり管理されてるが退職金などは一切なし。オフィス環
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回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:通勤手当・退職金はあったと思いますが、それ以外はないです。オフィス環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年12月20日
オフィス環境:京阪電鉄のグループ会社なので、安定はしている。 上期、下期で予算達成
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:とくにないです。通勤手当くらいかと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間を 大切に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】直ぐにとれなかった。 申請方法に明
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日ほどあった 充分だと感じた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:アルバイトでしたが、交通費が定期代を日数で割った額でした。定期作ってな
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:通勤手当は上限がありますがきちんと
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回答者: 女性/ キャナリーロウ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:福利厚生は制服貸与がクリーニングもして貰えて良かったです。通勤は自転車
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:一人暮らしだったので賄いがある店舗で勤務した際は有難かったです。オフィ
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回答者: 女性/ 販売係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:もちろん、あります。オフィス環境:私の部署はかなり広いりっちでした。事
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:福利厚生に関しては良くも悪くも普通でした。言わなければ特に無し。オフィ
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回答者: 女性/ 販売係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:レストランであったので毎日バランスの良い食事がありました。オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:問題ないと思います。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:揚げ物があるのでキッチンがやや油臭い。また以前ほかの店舗にヘ... 続きを見る
3.2
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