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株式会社京阪レストランの成長・働きがいの口コミページです。株式会社京阪レストランで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京阪レストランへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:
各資格は会社持ちで取得できる

働きがい:
本人次第
仕事が増えても休みが減っても自分がやるべきことと感じればそれは経験

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

1.2

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:手当が発生する制度は提案しても却下される働きがい:休みはしっ

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回答者：男性/ 店長職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はなかったです。働きがい:自分で販促や商品

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:若いうちから様々な業務に携わることができスキルアップに繋げる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お腹をすかせていて、なおかつフライドチキ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと感じている。あらゆる労

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きいと感じた。なぜなら、アルバイトの管理業務から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】充実していた。外食産業の企業だった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的だった。なぜならきっちり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】ファーストフード店舗であるのに、お客様を長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】前職であった。社内で上司から全社員に向け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様の笑顔を見ることがで

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:研修などは栄養学などの研修や衛生の研修が定

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:シフトに入ることと、長時間勤務することが評価されます。店舗に

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回答者：女性/ 販売係/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:若い意見を取り入れてくれました、　実際に現場で試すこともでき

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:支援制度は特になかったです。働きがい:ワンオペでも対応できる

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回答者：女性/ 販売係/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

働きがい:色んなことを若いうちから経験させてくれるので、やる気、達成感などはしっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早いと感じた。なぜなら新メニューの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】バイトの人数が慢性的に少なかった事。バイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】そのような環境にはない。現

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】そのような環境にはない。なぜなら上司が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長できる環境ではある。コールス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さいと感じる。あくまでも店長の考え方で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】有名なプロ野球選手に来店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きい。直接お客様の笑顔に

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会社名	株式会社京阪レストラン
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.keihan-r.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区大手前１−７−２４京阪天満橋ビル６Ｆ

従業員数	34名
設立年	1963年
資本金	100百万円
代表者	立山卓司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1793件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1556件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(541件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1003件)

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