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株式会社京阪レストランの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
京阪グループであること

そのくらい

事業の弱み:
コロナの影響モロに受けてる
経営陣が弱い
変革が出来ない
京阪電鉄の意向に沿うしかない

事業展望:
コロナ禍を乗り切れるブランド力に欠けている
新ブランドを立ち上げる力が無いので細々やるしかない

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:変化をつければまだなんとかなったとは思う事業の弱み:天候や社会情勢に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

1.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:赤字でもつぶれない事業の弱み:人が育たない事業展望
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:様々な事業をしているので会社的に安定なのかなと思います。事業展望:い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社してすぐに店舗の販促の企画を任されたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】飲食業界全体の問題であるが人員不足により売上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:グループ会社の性格上、数年ごとに本社から社長がくるため、その都度経営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手鉄道会社の子会社なので安定性はあると思います。最近は沿線だけで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではなかった。なぜなら風通し
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回答者: 女性/ 販売係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:京阪グループということ。新規店舗が出しやすい。事業の弱み:イートイン
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:同業よりも品質は良いかと思いました。事業の弱み:店舗格差がすごかった
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回答者: 女性/ 販売係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の弱み:飲食業のため、大型チェーン店には敵わない部
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
事業の強み:新規事業への取り組みはよくわか
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