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株式会社京阪レストランの女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はありませんでした。
交通費は全額支給、出張費も全額支給されていました。昇給は上の方とのコミュニケーションをよく取れている方はあるのかなと思いますが、基本なかったと思います。

評価制度:
実力主義だと思います。もちろん年齢や経験に応じて給料は各々変わりますが、年功序列までは行かないのかなとおもいます。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制でした。スタッフが少なかったので休日出勤もありました
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは特に感じませんでした。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:若いうちから様々な業務に携わることができスキルアップに繋げる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:様々な事業をしているので会社的に安定なのかなと思います。事業展望:い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社してすぐに店舗の販促の企画を任されたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】飲食業界全体の問題であるが人員不足により売上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望休が取れるかは現場次第です。冠婚葬祭の際は必
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:とくにないです。通勤手当くらいかと
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