回答者： 男性/ NC加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
2021年から経営陣が大きく変動し、評価制度に関しても大きく見直される動きが出ている。今までも評価制度は存在していたが、とりあえずやっていた感が強かった。この点に対して、大きな問題意識を現経営陣は持っている為、今後の改善を期待していても良いと思う。実際に、マネージャークラスの人事が大きく中堅所に変更されたのもこの一旦と言えると思う。
2021年から経営陣が大きく変動し、評価制度に関しても大きく見直される動きが出ている。今までも評価制度は存在していたが、とりあえずやっていた感が強かった。この点に対して、大きな問題意識を現経営陣は持っている為、今後の改善を期待していても良いと思う。実際に、マネージャークラスの人事が大きく中堅所に変更されたのもこの一旦と言えると思う。