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株式会社三和スクリーン銘板のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:
親族経営企業で、上層部の鶴の一声で方針が変わることがある。新しい事に挑戦する社風はあるが、実際はコストに敏感で、なかなか挑戦する機会が与えられない。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンで役員の権力が強い。一部の管理職は、自分のポストを守るための仕事をしている。部下や若い人達への教育は進んでおらず、後進が育ちにくい環境である。部署間の交流は少なく関係性が良くない部署間もある。

ダイバーシティ・多様性:
派遣、パート、外国人実習生など働いている。外国人実習生は主に中国人やベトナム人で、現場で働いている。言葉が通じないためコミニュケーションに苦労する事もある。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 成形

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:成果主義である反面、社員に対してギフトくれたり誕生日プレゼ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

2.7
口コミ投稿日:2024年11月12日
事業の強み:既存事業は、同業他社との仕事のパイの奪い合いで、大きな仕事が取れれば
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理

2.7
口コミ投稿日:2024年11月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンで、風通しは良くない。挑戦する機会はあるが、失
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:8:30から17:30勤務で、オフィスを軽く掃除した後、朝ミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:3年勤めると退職金がいただけます。定時後にパンが支給されます。オフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことを言えば聞いてくれると思います。少数精鋭です
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 成形

3.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
事業の強み:車関係の仕事なのでなくなることはないと思う。海外でも工場あるしつぶれ
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
働きがいを感じるポイント:新製品の立ち上げ技術確立したときや、無理なスケジュール
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回答者: 男性/ 金型課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 400万円 50万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:物価高の影響で他の会社では給料を上げている会社が多い中で、この会社では
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
仕事の裁量権:製造部は係長以上なら、ある程度の裁量あり。上長への報連相必須。日報
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 印刷

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:この会社独自の福利厚生は特に無いと思います。基本的な社会保
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 240000万円 10000万円 35万円
年収 420万円
月給(総額) 240000万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:ない。基本給が安すぎる。残業込みで考えないと生活できない、繁
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 印刷

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:仕事ができる人に対しては裁量権はあると思います。しかし、その他の人
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 印刷

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:通勤距離が遠くなかったから入社前に認識しておくべき事:夏冬だけで無く、
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回答者: 女性/ 物流 貿易 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月27日
入社理由:貿易事務の仕事や英語を活用できる仕事ができる環境下にあったからです。入
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回答者: 男性/ 金型課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:自発的に動ける人が評価を高くもらっている印象働きがい:上から
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 成形

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:通勤手当て、精勤手当て、現場手当てのみで役職には役職手当てがつく。事業
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回答者: 女性/ 物流 貿易 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:新規事業などには、役職者において大いに関心あり。事業の弱み:価格競争
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 成形

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本的土日休みで祝日休みはないかわりに、ゴールデンウィーク、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部門/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日に関しては、昔に比べると増えていっている。仕事量が多
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:改善提案等を提出して、優れていれば賞がもらえる制度がありま
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高卒、専門・短大卒、大卒で初任給に約2万ずつ差があった。昇給は毎年あり
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:新卒入社には勤務地、勤務時間など優しいが、中途入社には勤務
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなかったので、そこはいいと思います。繁忙期になると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月25日
オフィス環境:以前は、社内での喫煙率も非常に高く喫煙スペースが点在する会社であっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当に業績が悪い時に昇給が無かった年は一度だけあったが、基本的に大なり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:どうしても繁忙期、特に新規の製品立ち上がり時期は残業が多くな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部門/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:企業年金制度がある為、定年退職や自己都合退職の際には若干余裕のある退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:各々で仕事のやり方が違うので教えてもらう人によって全く違うのはどうか
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回答者: 回答なし/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は108日。土日出勤に対しての代休がある。残業は現場
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部門/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:仕事に関しては当然厳しいが、食事会や忘年会などオフの時は非
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:ほとんどの事業が車メーカーの下請けや大手家電メーカーの下請けなので仕
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回答者: 回答なし/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:若い世代、中間世代が多く、社長も比較的若いため勢いのある会
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回答者: 回答なし/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:車関係ではあるが、昨今の電気自動車推進の流れでは不利益の出ない意匠製
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