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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良く風通しは良いと思います。挑戦する機会はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよると思いますが、上司とは日頃からコミュニケーショを取りながら働くことができています。人事部との面談は少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍ではないと思います。

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

組織体制・コミュニケーション:研究は部署問わずにコミュニケーションが活発と感じる

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回答者：男性/ 営業部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:新規部門を最近立ち上げているが、軌道にのるにはまだ時間がか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:歴史ある風土が根付いていると思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:顧客第一主義。堅実。組織体制・コミュニケーション:若手から

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:挑戦しにくいと思う。社風はとても古く個人によって合う合わな

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:社内行事に熱心でイベント事は多い。参加率が高いほど

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:堅実であると思う。確実に儲かることしか興味がない。石橋を叩

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:コロナ前は飲み会がかなり多くあった気がする。しかし強制では

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回答者：回答なし/ 補助研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という雰囲気があります。どの事業所も飲み会が

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回答者：男性/ 研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発第四部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:昭和。参加義務はないものの、社員旅行や全国事業所が集まる球

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発

3.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:なんだかんだ優しい会社だと思う。制度はかなり整っていると思

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回答者：男性/ 現場作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:工場の作業は、男性メインで行っており、女性はサポート役だっ

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:古い体質の企業であり、部署によっては飲み会文化が根強く残っ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:1年目から研究テーマを持って取り組める。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

組織体制・コミュニケーション:飲み会がコミュニ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:コロナ禍になり、飲み会は減ったが、それまでは何かあるごとに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:コロナ前は会議後は飲み会当たり前、歓迎会、送別会など、何か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション:コロコロ変わるセクションが気になる　コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:お酒が好きな人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和な社風。飲み会が多いですが、お酒飲めない人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:社内コミュニケーションは活発で悪くない。風通しもいいように

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:都度都度どんな調子で仕事をしてるか上司との面談があるので、

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ボンド事業本部/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的かと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ボンド事業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:先輩が後輩をよく面倒みて下さる会社でした。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月06日

企業文化・社風・組織体制：古い社員さんが、いろいろなルールを決めていた部分があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月06日

企業文化・社風・組織体制：歴史もあり、家族的な雰囲気の社風でした。年配の社員も、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:とても現代的な働き方を取り入れているような印象です。全てを

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 無し

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会社名	コニシ株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	https://www.bond.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町１−７−１北浜コニシビル

従業員数	718名
連結従業員数	1339名
設立年	1870年
資本金	4604百万円
代表者	大山啓一
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	674万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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