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コニシ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:
管理部門・内勤であれば女性はかなり働きやすいと思う。しかし、基本的にコネがないと入社できない。総合職はコネがなくても入社可能で、採用も男女半々ほど。女性の営業職ほぼ続いておらず、女性で子持ちで営業職を続けられている社員は数人しかいない。ほぼ産休・育休前に退社している。実際一般職でコネ入社以外の人は見たことがない。

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが少しずつ増えていると思う。無理して女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:徐々に働きやすい環境になってきているとはおもいます。まだ男性に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性管理職も年々増えていると思います。それは非常によい傾向です
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率はまだまだ少ない。有給休暇は取りやすいものの、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどおらずなかなか昇格は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性社員の増加、女性管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:時短や育児休暇等は一通り制度として揃っているが、女性の管理職は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:重たいものを運ぶときなどは男性が手伝っていた。産休育休もしっか
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:近年内定辞退者が多く数合わせで女性を増やしているが、人材育成よ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:営業以外なら働きやすいと思います。産休や育休の制度は充実してい
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回答者: 回答なし/ 補助研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:一般職としては働きやすいです。管理職は10人未満のはずです。マ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:働きにくい。出張などが多いため、子供を持っている場合、働きにそ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:職種によるが、女性にとっては働きやすいと思う。産休、育休はしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:昭和体質なため、女性は働きに
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:事務職は女性ばかりで、子育てしながら働いていたり、産休育休実績
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:近頃は積極的に採用しているように感じる。ただ、制度は十分とは言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性の営業職も増えてきており、一定働きやすいのではないかと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性を大切にする会社風
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:産休を取得される方が多く、産休に対する理解も進んでいるように思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の方は結婚されても、お子さんが産まれても働かれる方が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:化学系の会社ということもあり、研究員の方は男女比が9対1ほどの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ボンド事業本部/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:各部署での女性採用が増えているので今後、女性が活躍していく風土
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:実家から通えるような女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ボンド事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:男性よりも活躍して重要な女性が多
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3.4
東京都品川区北品川5−5−15大崎ブライトコア19F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度は基本的なところは抑えられている。男性社... 続きを見る
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女性の活躍・女性管理職:人事マネージャーが女性になり、女性の視点で女性が働きやすい環... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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北海道札幌市中央区北3条西3−1−6大同生命ビル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:社内のコミュニケーションがそれほどとれている感じではないので... 続きを見る

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