3.1

口コミ315件
年収・給与50件
求人0件
フォロー数46人

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口コミ(315件)

年収・給与(50件)

女性の口コミ(111件)

求人情報(0件)

コニシ株式会社の平均年収は496万円、年収範囲は200～980万円です（57人の正社員の回答）。

コニシ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

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コニシ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
496万円	200~980万円	57人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	496万円
回答者の年収範囲	200~980万円
回答者数	57人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	503万円（平均年齢35.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	460万円（平均年齢33.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	504万円（平均年齢31.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	431万円	600万円	26人
30~34歳	427万円	620万円	7人
35~39歳	520万円	700万円	6人
40~44歳	605万円	980万円	6人
45~49歳	640万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

コニシ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	25万円	0万円	140万円

年収	440万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
上場企業企業の中では、平均的な方。
家賃補助や食事手当など福利厚生が手厚い。
食堂もあり、300円程で食べることができる。

評価制度:
年間考査の評価に応じて、ポイントが付与される。
昇給に必要なポイントが貯まると、テストや上長の承認を得て、昇格する。
目標達成シートに応じて評価が決まり、研究の場合、製品が開発できたかでほぼ決まる。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	1万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ベースはそこそこだが、賞与が高いタイプ。評価方法が管理職のみでの会議で

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回しっかりと給付される。給料は今年引き上げられたが、低い方だ

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:年一回の定期昇給あり。賞与は年2回で合計で約6ヶ月分。評価制度:昇格は

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発

3.5

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	2万円	140万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

評価制度:一年に一回考課が行われ、結果に応じてポイントが付与される。一定のポイン

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回答者：女性/ 研究補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基幹職とスタッフ職では同じ社員といえど、給料、制度、手当共に差があり差

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:定期昇給、賞与などは安定していると思います。評価制度:年間考課会議、賞

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は低く、賞与で同業他社と同じくらいまで合わせる感じ。賞与2回/年

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回答者：男性/ 研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発第四部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:ボーナス比率が非常に高い。夏冬合わせて5.6〜6ヶ月分出る分、月々の給

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与に占める賞与の割合が高い。昇給と賞与の評価は分かれており、昇給は働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	--万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収に占める賞与の割合が高い。一部上場企業の水準からみると給与は低い。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	25万円	0万円	140万円

年収	440万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:半期毎に考課があり、賞与が決定される。平均2.7~3.0月位。自宅か

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:完全な年功序列のため居ればいるほど給料は上がる。基本給はかなり少ないが

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発

3.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	2万円	140万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年齢とともに上がっていく部分と、能力に応じて上がっていく部分がある。賞

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発

3.5

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	2万円	140万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:初任給は、他の化学企業と比べると少ない。賞与は、毎年労働組合と会社側の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢にそっての昇給と昇格に沿っての昇級があった。ボーナスは半年分いかな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:基本的は昇格された方は、ある一定レベルの業務はできると思います。評価は

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	28万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回の定期昇給あり。直近は大きく上がった。賞与は6月と12月の2回。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は中小企業に比べると高いと感じる。結婚すると手当も増えて30歳で年

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回答者：男性/ 営業部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に2回ほど昇給のためのテストあり評価制度:管理職のポジションが埋まっ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:賞与の割合が多い。給与も増加傾向。評価制度:目標管理制

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	4万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年一回。給与制度は、プライム上場企業として、平均的なものと感じる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列であり、ボーナスは目標に対する達成率で変わってきます。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:月収よりボーナスに重きを置いています。評価制度:ごりごりの年功序列です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	--万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年齢、能力、役割の三項目に対しての評価を元に昇給が決定されており、バラ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ずっと固定　安定が欲しい人にはいいかと評価制度:実力主義とは程遠く　安

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に主だった手当はない。昇給もまれ。各種手当については工夫されていると

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与と手当は多く出ていた。労働組合がしっかりしているので、賞与は半年ご

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的にスタッフ職のお給料は低いです。10年以上働いていますが、手取り

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタッフ職の年収はとても低く、ボーナスでトントンといった感じです。一人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	0万円	120万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年少なからず昇給はする。賞与は高いが月給は低く、そのため考課の結果賞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	18万円	2万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:30台半ばから賃金カーブが伸びていくイメージ。20台のうちはそう変わら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列な雰囲気がありましたので、若手が何でも挑戦できるような感じでは

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ボンド事業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:制度がしっかりしていて、満足です。評価制度:上司とのすり合わせができて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列で一昔前の雰囲気があります。評価制度:年功序列で一昔前の雰囲気

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口コミ・評判に関する注意事項

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コニシ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発

3.5

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	2万円	140万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:初任給は、他の化学企業と比べると少ない。賞与は、毎年労働組合と会社側の

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コニシ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

福利厚生:退職金、住宅補助、家族手当、財形貯蓄など、福利厚生は充実していると言え

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月10日

福利厚生:退職金は確定拠出金なども含まれており、最終的にいくらもらえたのか分かり

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3.2

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商社・化学製品

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2.9

大阪府大阪市西淀川区御幣島５－１３－９

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商社・化学製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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給与水準:【昇給システムについて】基本的に前年度、相対成果により3〜1... 続きを見る

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2.7

茨城県日立市幸町１−３−８

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3.5

東京都台東区柳橋２−１６−２０

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給与制度:賞与は寸志程度だが業務内容はたいして大変ではないのでこんなも... 続きを見る

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3.4

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	503万円（平均年齢35.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	460万円（平均年齢33.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	504万円（平均年齢31.9歳）

会社名	コニシ株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	https://www.bond.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町１−７−１北浜コニシビル

従業員数	718名
連結従業員数	1339名
設立年	1870年
資本金	4604百万円
代表者	大山啓一
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	674万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

コニシ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

コニシ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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