回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
固定残業はなし。入社当初のサブ社員は、基本的に残業の少ない勤務だった。店長となるとアルバイトの出勤に左右されるが、基本的に20時間前後の残業で、生活に十分な給与になると思う。コロナ前後の入社のため賞与に関しては寸志程度だったが、直近で少し増えたため、今後に期待したい。
現時点の手当は責任者手当などの実務手当はついているが、面接時に説明があった通り家族手当といった福利手当は無いようだ。
評価制度:
どちらかというと評価に大きな差の出にくい企業だと思う。多店舗間で調整できる人、顔が利く(勤続年数が長い)人が責任が重い分、昇進している感じがする。オーナー企業のためか、評価シートや直属の上長の査定などは無いように感じる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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