回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
リモートワークはコロナ禍を経て制度化したが、上司によってあまりいい顔をされない方もいたようだ。子どもをもつ社員や介護をしている方など、出社は難しいが休暇をとるほどではない時、使用できるとありがたいので、活用が浸透してほしい。一つ難点なのは、リモートワークでは残業がつかない点があり、出社していた時より長時間業務をすることとなっても申請はできない。またそもそもフレックスタイム制の導入がない起業であったため、時間帯が固定だったように思う。少々中抜けが必要での時は時間有給を取得していた。
島田商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文島田商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金、持ち株制度、財形貯蓄制度など福利厚生に関してはかなり手厚いと思う。住宅補助も総合職の世帯主だとかなりもらってるようだった。
オフィス環境:
いくつかの駅から行けるので立地としてはいいと思う。
建物は古いが特に不便さは感じなかった。
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