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株式会社食道園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:
退職金あり。住宅補助、独身寮(築40年くらいの古いマンションで今のご時世で同居入居が指定)家族手当あり。

オフィス環境:
無言で会話がない。非常に仕事がしにくく空気がたまらない。

株式会社食道園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:
社員は週休2日制で1日の労働時間が7時間45分で変動労働時間制
有給休暇は入社後半年で発生し、年間の有給義務日数は本部で管理され
アルバイトの有給も義務化されていて、本部指導の元確実に有給の消化を実施している。
残業も通常残業と深夜残業が発生した場合には、確実に給与に反映できている。
正社員よりもアルバイトが多いため、希望の日に休暇が取りやすい。

株式会社食道園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールスタッフ/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:
社風はお飾りで、現場では機能していなかったが、不都合には感じなかった。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はギスギスしていた。ご来店頂いているお客様が聞こえるような大きな声で叱責する事も少なくなかった。

ダイバーシティ・多様性:
採用の時点で多様性の弾かれているのか、人と大きく違っている人は現場には居なかった印象。

株式会社食道園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールスタッフ/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:
女性の比率が多いため、そういった意味では働きやすいと思います。キャリアのロールモデルとしては、役職がつく社員は男性の方が比率が高い為、性別が判断基準のひとつになっている可能性も捨てきれない。女性側の意思の可能性もあります。

株式会社食道園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:
制度はあるがほぼ活用例がない

働きがい:
ないでしょう。

株式会社食道園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
男女平等の仕事量かと思ったらそうでもない(店舗による)

株式会社食道園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:
やはり焼肉という料理の分野を日本に根付かせた企業としての伝統と誇りがいちばんの強みでしょう。
ただし、伝統や名前だけにこだわるのではなくその時代時代にあった、料理や素材や食べ方などを提案していっているのも強みでしょう。

事業の弱み:
取り扱っているものの原価が比較的高いものが多く、今回のコロナ禍のような来客を大きく制限するような事象が長期化すると、もろに影響を受けるのが弱みでしょうか。

事業展望:
ともかくこのコロナ禍を耐えきって前へ進んでいくしかないと思います。

株式会社食道園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与:業績が悪化しておりほぼ寸志(2024年支給)年1.0月分も無い。0.4~0.5程度。昇給機会は年1回だがほぼなく、年に2000~3000円上がればよい。各種手当(家族手当、住宅手当)はまぁ飲食業にしてはあるほうです。

評価制度:
どうやって評価しているのか不明。あってないようなもの。