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株式会社食道園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールスタッフ/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:
社風はお飾りで、現場では機能していなかったが、不都合には感じなかった。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はギスギスしていた。ご来店頂いているお客様が聞こえるような大きな声で叱責する事も少なくなかった。

ダイバーシティ・多様性:
採用の時点で多様性の弾かれているのか、人と大きく違っている人は現場には居なかった印象。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:とにかく経費削減のためにせかせかとアルバイトに作業をさせた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:一般的な飲食店経営だと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗内でのコミュニケーションはあるが他店舗の従業員
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:お昼は30代〜40代の女性の方々。夜はホール(一階)では学
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:パートのおば様が厳し
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
企業カルチャー・社風:日本の焼肉業界において非常に歴史があり、独自のスタイルを確
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
組織体制・コミュニケーション:社員、アルバイト、パート関係なく基本的に仲が良い印
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3.1
兵庫県神戸市中央区波止場町2−8
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回答者: 女性/ 一般アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員さんや、人事の方が働き方や勤務ペースについてなど相談しや... 続きを見る
3.1
滋賀県彦根市松原町1880−5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発
企業カルチャー・社風:風通しも良い。社風も良い。組織体制・コミュニケーション:組織... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座5−5−17
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.0
神奈川県相模原市中央区相模原1−3−8岩本ビルB1F
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2.8
東京都中野区中央4−60−3銀座ルノアールビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長を筆頭に、社員、パート、バイト共にコミュニケーションが取... 続きを見る
3.3
東京都豊島区西池袋1−10−15−8F
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分から言わないと休憩は取れません。夜勤... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス5F
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:本社のことは知らん組織体制・コミュニケーション:上司はいい人... 続きを見る
2.4
東京都足立区西綾瀬2−23−22
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 店長
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:そこそこあった。アルバイト... 続きを見る
3.6
愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11
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組織体制・コミュニケーション:人により話しやすい話しにくいはある。上司によりやり方等変わっ... 続きを見る

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