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株式会社食道園の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:
とにかく経費削減のためにせかせかとアルバイトに作業をさせたり、計算が合わないと雰囲気が悪くなることが多かった。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士での食事会やコミュニケーションをとれる場を作っていた。

口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:メンタルが強くなれる。アルバイトでも歳が離れたスタッフがいる
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:休日でも店舗会議には出席しないといけないが、給与はでない。多
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:男女平等の仕事量かと思ったらそうでもない(店舗に
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:寮に1万円で住める。ガス、電気、水道代無料。住宅補助1万円あり。オフィ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:寮はあります。退職金はよくわかりません。福利厚生にしては古くからの会社
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:お昼は30代〜40代の女性の方々。夜はホール(一階)では学
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:パートのおば様が厳し
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は社員で入ると残業パラダイスです。稼げるには稼げます
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:老舗事業の弱み:考え方が古く頭でっかちな会社になりそうです。事業展望
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:当時は年に一度500円の昇給のみ。役職手当。評価制度:中途採用のかたは
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:味にこだわりがある事業展望:富裕層の日本人の方が多かったですが、イン
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、本店だと、早くて10時〜20時。遅くて1
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:メンタルが強くなります。働きがい:お客様に喜んでいただいた時
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:定期的に接客の指導があり、その後も会社内での試験もありました
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く他店へのヘル
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:まかないは給料
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口コミ投稿日:2018年07月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
働きがい:この仕事のやりがいを感じる時は、お客様からの言葉です。お客様がお帰りの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
福利厚生:飲食店なので休みや残業など気になると思いますが、残業代が固定ではないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マニュアルがあり、新人研修もあるが実務中での配属された店舗の上司次第
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:昇級機会は毎年あるが振り幅がとても小さい。勤続年数が長いほどその振り幅
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:評価のしくみもわからないまま評価され、その後に理由を聞いても曖昧であっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新人の時に配属された店舗とその時の店長がとてもいい環境で、ほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】同じ店舗のまま7年目で、3人の店長と働いてき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:平日に休みはとりやすいが、連休はとりにくく、とれたとしても有
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接触れ合えるので、ありがとうや、覚えていただけたりした時の喜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:正社員としては寮もあり、安定して収入を得れるが退寮の5年以降はメリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:飲食店にもかかわらず、まかないがないことを除けばしっかりしているといえ
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