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回答なし

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:
通勤手当や退職金はあります
他にも健康診断やインフルエンザの予防接種代、子宮頚がんや乳がんの検診代も会社が負担してくれます

オフィス環境:
工場は古い建物なので老朽化など目立ち、車がないと通勤が不便です
駐車場も少し離れたところにあるので5分くらい歩かないといけません

口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 大阪販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年収ベースと考えると標準より上と思います。扱っている商品は人に欠かせな
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:基本、残業、休日出勤は当たり前です。土日祝日休みと言われます
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回答者: 男性/ 大阪販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
働きがい:商品が実際に店頭に並んでいるのを見られる。またエンドユーザーの生の声を
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回答者: 男性/ 大阪販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は一人います。これから増やしていく感じです。女性が活
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回答者: 男性/ 大阪販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。取り扱っている商
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回答者: 男性/ 大阪販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の弱み:競合は少ないですがシェアだけを見ると上はいます。ですが企業規模からみ
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回答者: 男性/ 大阪販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は取得しやすい環境です。残業を行うほど追われておらず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】社内の報告業務がかなり多いのと、会議やミー
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回答者: 男性/ 大阪販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:福利厚生は色々と用意されています。他社に比べて手厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は基本的に取れません。取れない雰囲気です。2日の連休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】トップダウンであり、現場の生の声をあげても、何だかんだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:基本的に人間関係は良いほうです。職場の雰囲気はふわりと
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料はなかなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:本社大阪には無料の給茶機があります。ビルの管理会社が清掃に入ってい
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:育児休暇や相談すれば時短勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:平均残業はほぼありませんし届けを出さない限り残業代はつきませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あります。ただし上司を動かす力があれば。その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:中途採用と新卒採用で待遇が変わります。現在の車内状態では中間管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職が1人もいないのでこの会社で一生働くかどうかは見定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短などで働き方を変えることはできるがその分、給料は下がります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:自分のやりたいことを率先して提案すれば、なんでもやらせてもらえます。し
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績変動型。年に2回、年によって変動があります。基本給が低め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:子どもを授かると福利厚生で社内の製品がいくつかもらえます。育児用品を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】社内規律はしっかりしており、また対外的にも信
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:基本的に部下を責めることしか出来ない方で、優秀な幹部に支えられている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:有力な仕入れ先がバックに付いているので安定していると思いますが、将
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなし。自分の仕事内容に応じての自発的な残業のみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的には自由にやらせてもらえましたが、最終的な判断に上長の個人的な感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:年齢に見あった給与水準であり、特に問題はありませんでした。ただし、若手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時に、各部署からの業務説明会や工場見学があり、充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:いわゆる社外活動にも理解があり、会社から補助金が支給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事上で必要と認められた資格取得には補助金が支給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本 土日の週休二日制でしたが、年二回 土曜日出勤がありまし
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