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日本プライ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月11日
企業カルチャー・社風：
社員数が少ない為、社員同士の距離は良くも悪くも近い。プライベートをあまり明かしたくない人には少し窮屈に感じるかもしれない。
システムの導入は最低限のみ。事務業務処理などはアナログな部分が残っており、ＤＸ化なんて言葉はかけ離れている状態。

組織体制・コミュニケーション：
名古屋営業所の社員は10名に満たない為、社員同士のコミュニケーションは取りやすい。
組織と言えるほどの体制はない為、部署関係なく話はしやすい環境ではある。
忘年会又は新年会等、社員全員で集まる機会もある。
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口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年10月17日
企業カルチャー・社風：年末に仕入れ先様を一堂に集めて懇親会を行う伝統があります。
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口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。営業事務との方とコミュニケーション
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2.9
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3.1
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3.1
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2.9
大阪府大阪市旭区大宮４−２３−７
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セーフティ・ライフサポート/ 課長
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3.2
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3.3
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