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株式会社精工の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円280~550万円10

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲280~550万円
回答者数10

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
280万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
325万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳326万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社精工の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
手当は非常に充実していました。
当時の賞与は、基本給ベース×約1〜1.5ヶ月分程度だったと思いますが、福利厚生含めた手当が非常に充実していたので、トータルで考えると有難い環境下でした。

評価制度:
営業の場合、年間の営業成績が昇進条件の大半を占める為、基本実力主義で働きやすい環境下でした。

口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間(実質)基本給の1.8ヶ月程度なので
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均よりは下回っている。完全週休二日制では無いことを考慮すると、相当低
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口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:新卒入社で、基本給12万円スタートでした。昇給は2,3000円程度です
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:首都圏や工場勤務だと安いと感じると思う。地方営業所勤務の営業なら普通く
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度が確立されており、数字成績の他勤務態度、会社貢献度等を点数
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工場設備が全般的に新しく綺麗で清潔であるので、大手顧客ユーザーから安心
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】少ないです。5年に1回あるかないかで
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株式会社精工の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
福利厚生:住宅補助が非常に充実しており、会社寮ではなく一般物件で、家賃の9.5割
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:会社都合の転勤の場合、住宅補助が1/2支給される。退職金は入社後3年で
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
京都府京都市下京区仏光寺通西洞院西入ル木賊山町181
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績が悪くてもボーナスを出すのはありがたいが、基本、昇給幅は... 続きを見る
2.7
北海道小樽市銭函2−56−1
メーカー・化学
3.1
東京都武蔵野市中町1−15−5三鷹高木ビル6F
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は固定です。賞与も最初は少ししか貰えません。評価制度:恐... 続きを見る
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東京都荒川区東尾久7−2−35
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一般的な中小企業のていどの金額は出ているイメージです。賞与は... 続きを見る
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給が低い。査定により昇給・賞与が変動するが、数千円の微々... 続きを見る
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東京都千代田区神田和泉町1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:若い社員には手厚い住宅手当が付くなど優遇されている。マネージ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内1−6−2新丸の内センタービル14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ なし
給与制度:高卒、高専卒は一般コース、大学卒はキャリアコースで給与形態が... 続きを見る
2.9
北海道札幌市北区北8条西3−28札幌エルプラザ11F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:会社自体がチーム戦と言ってる通り給与制度も大きく変わらず、年... 続きを見る

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