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カリモク家具株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:
全体の研修などは少なくOJTで業務を覚えていくことが中心になる。そのため、担当の上司によってやり方が異なったりする。

働きがい:
製品に関しての質はとても高いと思われるため、そういった商品をお客様に使っていただけるというのはやりがいである。また、長く使っていただくためにメンテナンス対応をする機会などがあるため、エンドユーザーとの関係も持てるという点はやりがいだと感じる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:最初に入った際の研修に加えて、フォローアップ研修や商品知識セ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:問題解決能力。課題形成能力。国家資格取得。全ては自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:自分で設定した課題目標を達成した時の達成感は何物にも代
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回答者: 回答なし/ 縫製技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:縫製技能検定など、縫製未経験でもできる資格取得なども挑戦でき
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回答者: 女性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格習得手当あり。管理職になるための研修あり。働きがい:あま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得、勉強の補助制度があります。働きがい:日本トップクラ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがい:かなり若い段階から製品を任せてもらえるため成長しやすいが積極性が無いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修は自分の世界を広げることのできる適切
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:通信教育制度や、資格取得を推進してはいるが、給与に反映などは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:成長などはあまり感じらない。役職につく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:研修制度はありますが活用している人はほとんどいません。業務に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:自社の商品に対して自信を持てることが大きい気がします。価格は高いですが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:国内最大手の家具メーカーですので、家具が好きであれば働きがいを感じるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:スキル習得は難しいですが、先方との商談でコミュニケーション能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:定期的に家具の研修、勉強会などをかいはいしている。働きがい:
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:ライン作業での単純な作業なので慣れてくるだけで、成長している
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格補助制度や年に数回の研
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:入社してすぐに研修がありそこで各部署の作業を体験してその後に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:様々な人やクレーム処理で個人ともやりとりがあるため対応力は身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:様々な研修を受けられる機会がある。通信教育補助。成績優秀者の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:当時、あまり働きがいを感じる会社ではなかった。ただ、昔ながらの営業会社
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:部署ごとの木製家具製造のノウハ
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西ショールーム

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:国内最大の家具メーカーなので、家具についてはかなり勉強になり
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