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田村駒株式会社の成長・働きがいの口コミページです。田村駒株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを258件掲載中。エンゲージ会社の評判は、田村駒株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:
年功序列の為、あまりキャリア開発は望めない。しかし、個人にある程度の裁量権を与えられた上で仕事には挑めるので捉え方次第ではやりがい等成長に繋がる経験も積めると思う。これも主体性を持って働けてる人に限ると思うので結局個人次第。

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当の制度など導入されている。研修は新卒社員には手厚

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:英語が伸びるような機会はほぼないと言っていい。国内の大手アパ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:資格取得者へ一時金が出る制度はあるが、人事課からのアナウンス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月08日

成長・キャリア開発：実力に応じて任される仕事も多くなり、しっかりと責任を任されな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：お客様からの信頼を勝ち取るのは自分の裁量次第。自分で工夫して仕事を進め

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:任されることは多いので本人のやる気でスキルアップできる働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修に関しては充実している方だと考えられる。入社時の研修、若手向けの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：1人が受け持つ仕事の範囲が非常に広いので、効率的に動くことが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】縦割り社会での生き残りは大変であった。尚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】大きな仕事・目的を達成できた時で、自他共

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：私は寝具関係の営業事務をしていました。毎日、全国からオーダーの電話が殺

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修では社会人としての基礎がしっかり叩き込まれます。また、入社５

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】最初、簡単な事をする部署に配属されまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】営業の事務だったので、全国各地からオーダーの電話がか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：商品が返品で,返ってきたとき,自分のせいではないけど,がっかりしました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：得意先,仕入れ先の人と電話を通じて親しくなれて,私の性格を気に入ってく

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2.9

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：入社時の研修はほとんど役に立っていません。配属されてからが、研修とい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】比較的早かったと思う。少人数の課だった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】好きな上司の得意先にはできるだけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いというほどではありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人で商品を担当しているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：女子社員は補助職と呼ばれ,定年まで働いても給料はほとんど上がらないのが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】週休２日だったので、プライベートも時間は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】各課ごとのチームの仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】女子はあくまで補助職なので、チ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】いろいろな人間観察ができたので、そう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】自分の考えた羽毛布団の名前が商品名として採

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】実際は個人ですが、小さ

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2.9

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：人を見る目ができたように思います。いろいろな社員や上司を見て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】資格取得支援などはなかったですが、華道の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】売上が１００％達成した月は、補助職でも嬉しかった。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】建物も歴史も古かったので、暗いイメージがあったので

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2.9

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：営業事務なので,電話の応対が主な仕事でした。私の対応を気に入ってくれて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女子は完全週休２日だったし、有給も取りやすいのです

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会社名	田村駒株式会社
業界	商社（繊維製品）
URL	https://www.tamurakoma.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区安土町３−３−９

従業員数	260名
設立年	1894年
資本金	1240百万円
代表者	堀清人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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