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大末建設株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:
以前は社宅や独身寮があったが、現在は自社保有物件はなくしたため、会社が一般の賃貸物件を借りてそこに一定の使用料を支払って入居する形になっています。独身者は28歳を超えると会社の家賃補助がなくなり全額自己負担となります。
ただし結婚すると32歳まで家賃補助が出ます。
その他家族のあるものが、単身赴任する際は、単身赴任先の家賃は10年まで一定額の補助がでます。
退職金は、勤続年数に応じて額が決められています。また確定拠出年金が約半分を占めており運用次第で人により額が変わってきます。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:以前は、独身寮や家族寮があったが現在はすべて売却しており借り上げ社宅制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:福利厚生面はいいと思います。寮もあり、自宅が遠い人は寮を利用できます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:現場配属の人で通うのがしんいってなれば、現場の近くにレオパレスを無償で
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。組合も健保も同社にあるので相談しやすい。退
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
オフィス環境:現場が遠くて、現場近くに社宅を借りてくれる時に先輩と同じ所に住むよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
オフィス環境:交通費とかは全額出ますし、現場が遠い場合は現場近くに社宅借りてくれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:何歳までに結婚、出産、住宅購入を、した方が良いという縛りがあるのが少し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:若い内に結婚、出産、住宅購入などをすると一般企業並みの福利厚生が有りま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:営業・内勤者の異動が少ない。慣れすぎてだれてる感じがある。転勤にな
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月22日
福利厚生:とくに目立ったものはなく、中小企業の一般的なものがあった程度。オフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:既婚者には有給がとりやすく育児休暇後の復帰もしやすい女性にやさしい風土
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