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大末建設株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大末建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大末建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月24日

女性の働きやすさ:
以前は、採用時に一般職・総合職と別れており大半の女性は一般職採用だったため、担当業務や給与面で異なっていたが、
現在は、一般職採用だった社員も全員総合職となったため、まったく対等の業務・給与となった。
女性社員が少ないこともあり、待遇面等では、女性のほうが恵まれていると思います。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:女性での現場監督も珍しくは無く、同期にも何名かいるし、現場にも

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:一般職採用の女性も、制度変更により総合職となり給与は大幅増とな

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回答者：男性/ 建築系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:産休を1年取り、1年後にちゃんと帰ってきた人がいた。就業時間も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:女性特有の休暇もあり、体調が悪い日は休む

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：現場で女性の施工管理者もいて、まだまだ女性少ないけど、徐々に増

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】数名の女性社員がおり、今では外勤職でも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】まだたくさんとは言えない人数なので今後

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

女性の働きやすさ:内勤者にとっては可もなく不可もなくといった感じです。外勤者にと

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理グループ

女性の働きやすさ:いろいろと改革をしている途中だと思うが、不十分な部分もある。... 続きを見る

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会社名	大末建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.daisue.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町２−５−２８久太郎町恒和ビル

従業員数	560名
連結従業員数	581名
設立年	1937年
資本金	4324百万円
代表者	村尾和則
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	690万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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