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大八化学工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:
社宅制度あり(採用拠点外出身の通勤不可者及び転勤者、自己負担:1.5万円/月、5年目以降、5万円/月(単身、家族同じ))、通勤費全額(工場は車通勤制度)、退職金は企業DC積み立て制度あり、保養所などの福利厚生は自前では無いが提携している大阪薬業、ラフォーレの施設、優待利用など。

オフィス環境:
本社は大阪北浜、東京支店は八丁堀で地味系のオフィスエリア。

回答者: 男性/ 製造技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:部署によりばらつきが大きい。時期、役職、担当業務により変動す
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 21万円 1万円 61万円
年収 388万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 61万円
給与制度:手当は住宅手当が少し、通勤手当として距離計算での支給、結婚手当がある。
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回答者: 男性/ 製造技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与は級と号俸性、昇級は年1回職能要件制度、賞与は目標達成度に応じ年2
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:古い割には新しい事を取り入れようとして、改悪しているように
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年功序列であり、仕事のできるできないに関わらずある程度の昇進はあ
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回答者: 男性/ 製造技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:カルチャーは温故知新だが、石橋叩いて壊すと揶揄されるほど保
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:課により変わるが、割と残業が多く、土曜日出勤もある。全休日で
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:転勤者への住宅手当は企業規模の割に手厚い。しかし、家は会社から指定され
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回答者: 男性/ 現場製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:研修はありますが実際に現場に入らなければ分からないことだらけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:経営戦略がなく、どの事業分野に注力するのかなどの情報が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個々の力が無い社員については、上から言
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:危険すぎて他社ではなかなか扱えない原料を、事故をほとんど起こさずに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の個人的判断で一方的に決まる。他社では、半期ごとに今期中の業務の評
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:化学プラントのマニュアルが何もない状態でやらされるので、自分達で作業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:商社・大企業に会社の人事権を握られている状況です。 利益はすべて株式
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:寮はあるが、あまり補助は期待できない。オフィス環境:半田市の端にある。
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回答者: 男性/ 製造技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:業界No.1といった独自技術がある。事業の弱み:技術のバリエーション
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:私の課は特になし。働きがい:自分の思う通りに計画が進んだ時や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり残業がなく、比較的自由に休める社風だと思います。また製造技術につ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:仕事内容によって、残業がある人とない人の差が激しい。忙しくな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正直、風通しのいい環境ではなかったように感じます。 私の主観ですが、トッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:すべて担当者の責任感に任せる。したがって、責任感を持って仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
事業での社会貢献:危険な貯蔵タンクは地震や津波などに弱く、水に触れるだけで市内の
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:化学薬品会社なので、海外への輸出が強い。事業の弱み:老朽化と新たな主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得に向けた会社側の支援は、通信教
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は他社並みだが、昇級率が低い。課長クラスでも低いため、昇進しても
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時で帰る事ができると思っていたが、今は残業が4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全社員に対してTOEIC550点の取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:規模的には大きくなく、その気になれば社員全員と関わるこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高いとは思わない。何かが起こらないと動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当については法律に基づいた額を支給さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自発的、能動的に活動してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ユーザーからの意見などを研究にフィー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員が勝手に動き、現場に混乱が生じる事が多々
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