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ダイヤモンド株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:
産休・育休が取得できるのが魅力かと思います。また子供が小さい間は時短勤務も可能なのでワーママさんも働くことが可能だと思います。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:職場の人数が限られるので、生理痛などの体調が悪いときに休んだり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:社内の人間がいない環境のため、責任者が不在の場合、残りの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:販売職はすべて女性なので、男性よりも活躍できる。ひとつの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:社内の男性がいない環境での販売業務なので、女性同士ならではの会
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3.0
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4−5−2
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の営業、管理職が圧倒的に少ないです。産休、育休明けの復帰... 続きを見る
3.1
東京都目黒区青葉台2−18−1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:販売などは特に女性も多いので女性が働きやすい環境は整っている... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2-8八木ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は非常に少ない。子育てと両立して営業をするの... 続きを見る
3.3
東京都千代田区五番町14国際中正会館ビル6F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が使うものが商材だが、女性の役職者は1、2名程度。休暇は... 続きを見る
2.8
東京都目黒区東山1−1−2東山ビル7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:服が好きな方は女性男性問わず、働きやすいです。しかし昇給制度... 続きを見る
2.9
大阪府東大阪市長田中3−2−27
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短や産休休暇、最近は介護休暇なども早めに対応や対策をしてく... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区京町堀1−6−4アーバンリサーチビル10F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇や産休制度が整っているので女性の方は働きやすいと思い... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂7−8−5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性マネージャーがほぼいないため、ロールモデルになる人がいな... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区靭本町1-12-4 信濃橋東洋ビル8F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休を取得しているスタッフも少なくなく、店舗やブランド... 続きを見る
2.6
東京都品川区西五反田2−14−9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:営業は男性しかおらず、女性には厳しい印象です。ただ事務員や他... 続きを見る

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