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つるや株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:
休暇はかなり取りずらい。生理だろうが熱だろうが休める感じではなかったがどうしようもない時は代わりに出社する人を用意して有給。また、有給もなかなか取らせて貰えず、土日休みなんかありえない、というくらいでした。
生理痛に関しては男性に言いずらい中でも伝えて、優しい男性社員であれば休ませてもらえる。
1度早退したこともありました。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:産休 育休とりやすいとおもいます。制服が短いスカートなので何歳
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:有給は気にせずとれます。女性社員の管理職はありません。リーダー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性の方は一般職として入社する人が多いです。一般職なので転異を
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も出てきたので、まだまだ数は少ないですが、働きやす
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:女性が昇格すると「リーダー」「リーダー長」という役職がもらえま
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:リーダーになれば少し給料は上がるが、仕事量が見合っていないと感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:若い女性が多いので、女性特有の悩みなどを共有しやすく、環境的に
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:早番遅番をしっかり分けているので、人数が多い店舗は働きやすいと
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:思わない。育休を取得した人の話を聞
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:働きやすいです。よくヒアリングをしてくれて、まさに女性を大事に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:最近では女性にも役職があり各エリアでリーダーがいる。店長になる
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回答者: 女性/ 販売定員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので、凄い働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思ったことは1度もない。店舗に女性社員が少なすぎる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う、採用比率はほぼ5:5であり、女性専用の役職も
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:女性が多いので人間関係がうまくできるのなら働きやすい職場だと思
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:近年は増えてはきているが、まだまだ少ない。3年以内に辞める方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:女性は店長や、マネージャーなどにはなりづらい。過去になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:近年は管理職に就く事もあるがまだまだ長く働く環境は整っていない
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:プライベートを充実させたいなら働きやすい会社
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性で店長になってる人もいるので、頑張れば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:早く返してくれない。定時で上がりたいことを伝えてもそんなに考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる会社だとおもいます。また、リーダーという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:女性は多い。年齢層は若めであるため比較的活気には満ち溢れている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:一応育児休暇や産休は用意されている。女性は早番遅番がある為、男
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:産休育休はあるがほとんどが結婚すれば退社する雰囲気がある為、結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女の人のやる仕事が結構あります!事務的なこと、掃除、ウェアの販
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多い会社なので、女性特有のなやみにはとても強いで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
女性の働きやすさ:ほぼ同年代の女性スタッフと働くので、話は合うと思います。店長補
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:亭主関白スタイル。店長(男性)に対して飲み会の席などでは女性の
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回答者: 男性/  販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:全社員の半数以上が女性社員である。女性社員は、髪の毛を染める事
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:転勤もなく、シフトが被らなければ土日祝のどこかでも休みが取りや
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性の販売員も多く、意見も通りやすかったと思います。最近では女
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性社員は25歳までに退職するケースが多い。地方の仕事としては
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