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東邦レオ株式会社のカテゴリ別口コミ（212件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(43件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(23件)

東邦レオ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
479万円250~750万円17人
[年収算出方法]

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収479万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数17人
[年収算出方法]

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		474万円
（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		580万円
（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		470万円
（平均年齢42.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

東邦レオ株式会社の回答者別口コミ（26件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年09月24日
  • グリーンタウン事業 / 現場管理担当 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月09日
  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年05月08日
回答者一覧を見る（26件）

東邦レオ株式会社の職種別口コミ（212件）

営業系（110件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（44件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（47件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（212件）

東邦レオ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年09月24日
福利厚生:
大阪または東京の場合、住宅補助がある程度出る。東京の場合は実家暮らしでも僅かに補助がある。

オフィス環境:
大阪、東京共に日常的な社員交流やゲストを呼んだイベントを開催できる共有スペースがワンフロア分あり、多様な使われ方がされている。

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東邦レオ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 施工管理・営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グリーンタウン事業部

4.3
口コミ投稿日：2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:
社員の半分くらいは、毎日1〜2時間残業して退社。
残りの半分くらいは、夜の9時以降も仕事をしている。
社内で仕事をしないといけないルールや雰囲気はないため、持ち帰り仕事をする社員も少なくない。

多様な働き方支援:
リモートワークは申請すればできる。
営業の場合は、外に行った際に、外で仕事をして直帰する場合も多い。
多くの社員が、事業を跨いで仕事をしているため、会議はリモートで行われることも多い。

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東邦レオ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月01日
企業カルチャー・社風:
基本的には自分で考えて行動する必要があり、正しい答えがないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司はとてもいいひとですが、時々感情的になったときに言葉がとてもつらいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
社員の国籍は台湾、中国と東南アジアの方々がいます。

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東邦レオ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 女性/ 現場管理担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グリーンタウン事業

3.8
口コミ投稿日：2024年08月09日
女性の働きやすさ:
女性管理職も活躍してます。リモートで仕事する社員も多く、自分で上手に時間管理しながら働ける方が向いてる。担当顧客や現場にもよりますが、子育て中社員の大体は週末は休みをしっかり取得している印象です。その分現場は丸投げだったりもするので、コミュニケーションやフォローなどに最大限心配りしているのかなと思います。営業の仕事の比率が高くなれば、週末打ち合わせのお客様で無い限りかなりリモートで働けると思います。

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東邦レオ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年09月24日
成長・キャリア開発:
全社員で行う社内研修や出向制度があり、社員教育には力を入れている印象。
資格取得に関しては、特に制度化されていないと思われるため、自主的な学習と取得が求められる。

働きがい:
会社全体で見ると顧客属性の幅が非常に広いため、機会があれば様々な方との接点を持てる。それに応じてビジネスマナーがかなり鍛えられるところは利点と感じられる。

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東邦レオ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 女性/ 現場管理担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グリーンタウン事業

3.8
口コミ投稿日：2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場にでながら、提案書•見積もり作成•お客様打ち合わせまで自分で一つの担当現場を一気通貫担当します。私はそんな風に仕事をしたかったのでなんの違和感もなかったですが、
数年前までは現場専任と営業担当で分かれていたものが、今は全社員（契約社員含め）営業活動する方針になり、かなり大変そうな社員もいます。変化の波が常に大きい会社なので、そういった変化にも上手に乗っかれるメンタルでいられると良いのかなと思います

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東邦レオ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年09月24日
事業の強み:
デジタルやアート、ラグジュアリーなど今後注目されるであろうキーワードをかけ合わせて、現代社会において特別性を感じられる空間を創造することを重視しており、常に時代の流れを意識して新規事業を展開している印象。
また、海外事業にも本格的に力を入れ始めており、上手く行けば日本ブランドの発展を軸とした仕事が増えていくと予想できる。
一方、緑化や建築の技術・製品によるこれまでの主力事業は、事業体制のレベルアップを図っており、さまざまな顧客、アプローチの仕方で多角的な挑戦をしている段階にある。

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東邦レオ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 施工管理・営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グリーンタウン事業部

4.3
口コミ投稿日：2023年11月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 29万円 2万円 20万円
年収 380万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
自分の次年度の成長度をプレゼン（宣言）し、それが当年度の賞与に反映される。

評価制度:
仕事で結果を出せば、リーダーになったり、役職に就いたりするが、大きく昇給につながるわけではなく、同年代より少し早く昇給するぐらい。
ただ、互いの頑張りをしっかり評価して、推薦し合う雰囲気があり、
事業や仕事に真摯に取り組めば、役職が上がっていく可能性は大いにある。

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