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東邦レオ株式会社の入社前とのギャップ
3.4
212件
東邦レオ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。東邦レオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを212件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東邦レオ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月01日
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 男性/ 施工管理・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グリーンタウン事業部
4.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 女性/ 植栽管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
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3.3
愛知県名古屋市東区東桜1−13−3NHK名古屋放送センタービル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:綺麗なオフィスで仕事ができると思っていましたが、ビルの一角で...
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3.4
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー29F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部/ 現場監督
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の裁量権はあまりない。思っている以上に激務であること、ま...
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2.8
東京都中央区入船3−6−3日本メックスビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理設備保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップというわけではないが、書類作成が非常に多いと...
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3.2
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平
入社時の期待と入社後のギャップ:入社3年までは設計と聞かされて入社したが、実際には新入社員を...
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3.0
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋 建築/ 係員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとワークライフバランスが取れると思った。現場に配属される...
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3.2
東京都渋谷区渋谷1−16−14渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
2.8
東京都文京区後楽1−7−27後楽鹿島ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は残業も他の企業と比べても大差ない残業時間でしたが入っ...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄1−20−31
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学校推薦【入社後のギャップ】思った以上に旧態依然...
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3.0
神奈川県相模原市中央区富士見2−8−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度などは全く無く、放り出せる感じです。アポを取らないと...
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3.5
大阪府大阪市北区梅田1−10−1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:研修がしっかりしすぎているので、勉強しないと追い付けません。...
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東邦レオ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 現場管理担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グリーンタウン事業
現場にでながら、提案書•見積もり作成•お客様打ち合わせまで自分で一つの担当現場を一気通貫担当します。私はそんな風に仕事をしたかったのでなんの違和感もなかったですが、
数年前までは現場専任と営業担当で分かれていたものが、今は全社員(契約社員含め)営業活動する方針になり、かなり大変そうな社員もいます。変化の波が常に大きい会社なので、そういった変化にも上手に乗っかれるメンタルでいられると良いのかなと思います